Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   63 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191166
 Всего ответов: 216100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит отработка долг лицензия зарплата суд ип очередь оформление документов аренда молодая семья договор права иск строительство развод компенсация амнистия армия декретный отпуск кредит жилье документы недвижимость молодой специалист распределение оплата отпуск квартира сроки налоги приватизация регистрация пособие контракт льготы беременность алименты раздел имущества наследство брак общежитие гражданство прописка увольнение раздел налог оформление продажа имущество ребенок работа право выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180693 Опубликовано 18.06.2013 в 13:26

Как воспользоваться отпуском, если был отозван из него?

Я являюсь молодым специалистом, спустя год написал заявление на отпуск и был на него отправлен, но через неделю был отозван на работу. Как я могу воспользоваться днями своего неиспользованного отпуска???

Сучков Антон :: Калинковичи


Ключевые слова: отозван на работу, отпуск

  Ответов: 1

Неиспользованная часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме, если иное не предусмотрено коллективным договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.06.2013 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.06.2013 в 17:18

т.е. я не могу воспользоваться этими днями в удобное для себя время?

Антон :: Калинковичи


  Ответов: 1

Если первый рабочий год (за который предоставлялся отпуск) у Вас закончился, то теперь по Вашему желанию либо компенсация, либо неиспользованная часть отпуска присоединяется к отпуску за следующий рабочий год. Вы можете настаивать на предоставление отпуска в удобное для вас время, если такое предусмотренно коллективным или Вашим трудовым договором. Если нет, то нужно согласие нанимателя. Если у Вас сдвигался рабочий год (и он еще не закончился), то неиспользованная часть должна быть использована в текущем рабочем году. В любом случае дату начала использования отпуска нужно согласовывать с наниателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.06.2013 в 17:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277418: Отпуск без сохранения заработной платы более 30 дней

Вопрос № 277256: Какая сумма декретных?

Вопрос № 277255: отпук

Вопрос № 277115: Должны ли мне оплатить отпуск по беременности и родам

Вопрос № 277054: Получение отпускных и расчетный лист.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180693





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277425Алла20.01.18 в 21:36
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21
277426Левданская В...20.01.18 в 21:18
277419Хвеженко Ели...20.01.18 в 20:08
277418Татьяна20.01.18 в 19:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы