|
|
| Вопрос № 180693 |
Опубликовано 18.06.2013 в 15:26
|
 |
| |
Как воспользоваться отпуском, если был отозван из него?
Я являюсь молодым специалистом, спустя год написал заявление на отпуск и был на него отправлен, но через неделю был отозван на работу. Как я могу воспользоваться днями своего неиспользованного отпуска??? Сучков Антон :: Калинковичи
|
Ключевые слова: отозван на работу, отпуск |
| Ответов: 1 |
Неиспользованная часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме, если иное не предусмотрено коллективным договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 18.06.2013 в 16:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.06.2013 в 19:18
|
|
| |
т.е. я не могу воспользоваться этими днями в удобное для себя время? Антон :: Калинковичи
|
| Ответов: 1 |
Если первый рабочий год (за который предоставлялся отпуск) у Вас закончился, то теперь по Вашему желанию либо компенсация, либо неиспользованная часть отпуска присоединяется к отпуску за следующий рабочий год. Вы можете настаивать на предоставление отпуска в удобное для вас время, если такое предусмотренно коллективным или Вашим трудовым договором. Если нет, то нужно согласие нанимателя. Если у Вас сдвигался рабочий год (и он еще не закончился), то неиспользованная часть должна быть использована в текущем рабочем году. В любом случае дату начала использования отпуска нужно согласовывать с наниателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 18.06.2013 в 19:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
