|
|
Вопрос № 18020 |
Опубликовано 15.01.2008 в 21:10
|
|
| |
Имеет ли право наниматель перевести молодого специалиста на 1/2 ставки или отправить в отпуск за свой счет без его согласия ? Если в контракте указано что после года работы наниматель должен выплачивать 10% от оклада за стаж ежемесячно, но этого не происходит. Можно ли подать на него в суд? Стёпкин Михаил :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|