Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180923
 Всего ответов: 204386
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества документы развод гражданство ребенок строительство налог ип общежитие пособие сроки молодая семья имущество очередь кредит выселение право отработка оформление документов распределение долг аренда брак молодой специалист жилье зарплата иск лицензия наследство права увольнение регистрация льготный кредит приватизация налоги амнистия оформление договор алименты продажа работа контракт армия квартира компенсация суд раздел оплата льготы беременность декретный отпуск отпуск недвижимость прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 179999 Опубликовано 10.06.2013 в 18:09

Имеет ли право наниматель при увольнении по 41 ст. ТКРБ в связи со сменой место жительства дать месяц отработки ?

Здравствуйте!Написано заявление на увольнение по 41 ст.ТК РБ (в связи со сменой места жительства)наниматель дал месяц отработки.Вопрос:1)В течении скольки дней должны уволить по этой статье? (гражданство РФ,в деле имеется копия вида на жительство. 2) Если вместо отработки написать на свой счет, трудовую когда должны выдать на руки? 3)Что можно в этой ситуации сделать ,что бы трудовую по-быстрее забрать?PS:По контракту отработано 1 год и 2 месяца при этом отпуск на брала.

Иванова Татьяна :: Бобруйск


Ключевые слова: Увольнение

  Ответов: 1

вы согласовали увольнение через месяц. отработаете месяц - уволитесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 10.06.2013 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.06.2013 в 18:21

Если на месяц отработки написать на свой счет, трудовую когда должны отдать?

Иванова Татьяна :: бобруйск


  Ответов: 1

1. написать еще не предоставить. 2. трудовая книжка выдается в день увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 10.06.2013 в 18:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.06.2013 в 18:34

А месяц отработки оплачивается в полном объеме( как обычный)или нет?

Иванова Татьяна :: Бобруйск


  Ответов: 1

как обычно. Только если вы догавариваетеь о прекращении трудового договора и согласуете дату, то уводльнение должно происходить по соглашению сторон, а не по требованию работника. Дата увольнения "по требованию работника" определяется фактическими обстоятельствами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 10.06.2013 в 18:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.06.2013 в 18:34

А месяц отработки оплачивается в полном объеме( как обычный)или нет?

Иванова Татьяна :: Бобруйск


  Ответов: 1

см. выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 10.06.2013 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264636: Правомерны ли действия охраны?

Вопрос № 264619: Как уволиться до истечения срока контракта?

Вопрос № 264618: Сколько нужно отработать в день увольнения

Вопрос № 264162: Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Вопрос № 264161: Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=179999





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
175 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
64 ответов
673 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265087Жилко Оксана30.03.17 в 19:37
265090Елена 30.03.17 в 19:13
265088Юлия30.03.17 в 18:07
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 16:50
265080Шарипова Дар...30.03.17 в 16:46
265076Кисель А30.03.17 в 15:57
265083Хилимон Андр...30.03.17 в 15:50
265077Мочалкина Ол...30.03.17 в 15:41
264888Суворова Кри...30.03.17 в 14:48
265065Максим Зайко30.03.17 в 14:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы