Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист раздел имущества гражданство пособие алименты ребенок беременность отпуск продажа кредит право армия общежитие имущество недвижимость молодая семья отработка приватизация оформление регистрация контракт работа договор льготы компенсация оформление документов долг амнистия брак квартира наследство жилье увольнение льготный кредит налоги документы прописка сроки ип развод аренда раздел налог оплата лицензия декретный отпуск права распределение зарплата строительство иск очередь выселение суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 178230 Опубликовано 22.05.2013 в 10:03

Через какой срок после регистрации заявления об увольнении должны уволить?

Здравствуйте. Я работаю по контракту, который истекает в 2014 году. Меня не устраевает график работы(ребёнка нужно водить в садик). Есть ли возможность уволиться до окончания контракта(по соглашению сторон не получается)? Есди есть, то какая? И если я зарегистрирую заявление, то через какое время меня обязаны уволить? Спасибо.

Александр Иванов :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, работа

  Ответов: 1

У вас заключен контракт, поэтому на основании заявления, т.е. по собственному желанию, вы уволится не можете. Наниматель не обязан вас увольнять на основании вашего заявления.Вариант: соглашение сторон, увольнение по статье (например, прогул). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 22.05.2013 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331772: Законно ли это ?

Вопрос № 331234: Правомерно ли высчитывать деньги за учебу,если я отработала 3 месяца?

Вопрос № 330904: имеет ли право участковый милиционер заставить меня найти работу?

Вопрос № 330903: сколько я могу не работать?

Вопрос № 330290: Декретный отпуск и обучение в клинординатуры заочно

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=178230





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы