Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   145 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187873
 Всего ответов: 212297
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата алименты кредит суд права имущество пособие декретный отпуск молодой специалист лицензия оплата регистрация отработка раздел распределение продажа оформление беременность льготы жилье ребенок договор недвижимость прописка оформление документов льготный кредит брак отпуск аренда молодая семья работа налог наследство гражданство документы развод очередь иск контракт строительство раздел имущества амнистия право налоги квартира компенсация армия сроки приватизация увольнение ип долг выселение общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 177003 Опубликовано 02.05.2013 в 18:50

как уволиться без отработки

Я работаю по контракту 4 месяца, но по семейным обстоятельствам мне нужно срочно уволиться. Мне сказали отрабатывать месяц, но у меня нет возможности, т.к. я меняю место жительства и имею прописку в другом городе. Скажите, могут ли меня уволить сразу без отработки,в связи со сменой места жительства, или могут отказать и заставить отрабатывать этот месяц. И при потере трудовой книжки можно ли её восстановить и как это сделать?

Давыдова Наталья :: Витебск


Ключевые слова: увольнение, отработка, сроки

  Ответов: 1

Начну с конца. Трудовая книжка восстанавливается по последнему месту работы, в случае ее утери, Вы имеет право в течение 1 года обратиться к нанимателю за ее восстановлением. При этом, если утеря по вине нанимателя, то документы, подтверждающие периоды работы (трудовой деятельности) до работы у данного нанимателя, он истребует сам. Если утеря по вине работника, то, соответственно, Вы сами истребуете справки. Для выдачи дубликата надо подать заявление на имя руководителя. Касаемо вопроса об увольнении: если Вы увольняетесь по соглашению сторон (ст.37 ТК), то отработать должны, т.к. соглашение подразумевает 2 факта: соглашение по увольнению, и соглашение по срокам увольнения. Если Вы недовольны сроком увольнения, а наниматель на нем настаивает, соответственно Вас не могут уволить по ст.37 ТК (соглашение не достигнуто). Если наниматель увольняет Вас по ст.41, т.е. признал причину уважительной, то по смыслу названной статьи должен уволить Вас в срок, указанный в заявлении (но это не догма, а практика). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 03.05.2013 в 13:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273560: Отработка

Вопрос № 273004: отработка после армии

Вопрос № 272391: Могу ли я через 2 года уйти?

Вопрос № 272112: спишется ли мне отработка если я уйду в декретный отпуск

Вопрос № 272052: Могли ли отказать в очереди на жильё?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=177003





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
296 ответов
1054 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
205 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
24 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273630Марина23.10.17 в 14:59
273591Гавришева ...23.10.17 в 14:42
273581Аркадий Викт...23.10.17 в 14:26
273633Анненков Ром...23.10.17 в 14:11
273610Марина Тамаш...23.10.17 в 12:42
273625Сидорчик, На...23.10.17 в 11:17
273619Юлия Иванова23.10.17 в 10:13
273620Татьяна Ольш...23.10.17 в 09:37
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы