|
|
Вопрос № 176731 |
Опубликовано 29.04.2013 в 12:00
|
|
| |
Как уволится после декрета, если фирма фактически не существует, только по документам?
Добрый день! У меня такая ситуация. Работала в компании, откуда ушла в 2010 году в декрет. На данный момент компания существует, НО один учредитель (20% акций) он же был директором украл у второго учредителя документы по компании и печать. В результате на мою просьбу уволить меня для моего выход на работу в другую компанию ( к слову меня там ждут с 1го апреля)они меня отправляют друг к другу: Бывший директор у которого 20% акций и все документы на компанию говорит что не может меня легально уволить потому как у него закончилось действие контракта. Второй соучредитель (80% акций) говорит что не может меня уволить потому как у него нет ни одного документы на компанию, нет печати и не переизбран новый директор в компании потому как второй соучредитель (он же бывший директор у которого 20% акций) не является на собрание.Подскажите, пожалуйста, что мне делать в таком случае и куда обращаться? Романкевич Юлия :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, декрет |
Ответов: 2 |
Как и в предыдущем вопросе, Так а Вы же вначале уточните, у Вас контракт или трудовой договор на неопределенны срок? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Иванов Юрий :: 29.04.2013 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
если у вас трудовой договор, пишите письменно заявление на увольнение по собствеенному желанию и отправляйте по почте с уведомлением заказным, через месяц в суд . (не забудьте месяц на работу ходить))))), а то уволят за прогулы)))))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 30.04.2013 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|