Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184726
 Всего ответов: 208864
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация развод отработка беременность суд иск договор квартира права строительство кредит пособие контракт право раздел имущества увольнение имущество ип приватизация оформление документов регистрация документы долг прописка налог гражданство оплата наследство брак ребенок армия налоги продажа лицензия аренда работа недвижимость амнистия молодой специалист распределение алименты молодая семья льготный кредит оформление раздел общежитие отпуск выселение жилье зарплата сроки декретный отпуск очередь льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 176113 Опубликовано 20.04.2013 в 08:18

Преимущества при сокращении!!

Я государственный служащий, как вы наверное слышали нас сокрощяют. Вчера пришел приказ из области где написано что численность нашей организации сокращяется с 16 до 11 человек. Тоесть 5 человек должны уйти, а также из 3 отделов у нас оставляют только 2, то есть 2 отдела объединяют в 1 и соответственно одного из начальников отдела сокращяют, но одна из них находится в декретном отпуске. Так вот вопрос: начальник решает оставить начальника другого отдела, а должность декретницы сократить, а ее понизить в должности, до главного специалиста. Просто я в этой ситуации попадаю с главного специалиста на постоянном месте, а так получится что меня якобы на это декретное посадят, а зачем мне это нужно. Мне кажется по закону он должен сократить начальника отдела который работает на постоянном месте, а его перевести на место декретного начальника отдела до ее выхода. Правильно ли это???? И какие вообще есть нюансы при сокращении???? Спасибо!!!

Новиков Константин :: г,Кировск


Ключевые слова: госсаппарат, сокращение

  Ответов: 1

без вашего письменного согласия вас ни на какое "декретное" место не посадят. Вашу декретницу "понизить" то же не могут без ее заявления. Кроме этого при сокращении надо руководствоваться соглашениями межеде министерствами и профсоюзами. (например СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И БЕЛОРУССКИМ ПРОФСОЮЗОМ РАБОТНИКОВ МЕСТНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И КОММУНАЛЬНО-БЫТОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НА 2012 - 2014 ГОДЫ3.1.11. Контракт с беременной женщиной, женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при истечении срока его действия продлевается (заключается) нанимателем, с согласия работника, до достижения ребенком возраста 5 лет, а с одинокими матерями - до достижения ребенком возраста 8 лет (детей-инвалидов - до 18 лет). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 20.04.2013 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.04.2013 в 10:46

Так если я не соглашусь, меня просто сократят, мое место в штатном расписании сокрашается, ну по крайней мере так решил начальник. Это как вариант моего оставления на работе, перейти на декретное место. Вот и все!

Новиков Константин :: г,Кировск


  Ответов: 1

тогда вам решать, взять 3-х месячную зарплату (а может и еще 2 месяца компенсируют) и искать работу, или согласится на замену д/о, после окончания которого все равно придется работу искать. После окончания д/о, если ничего не предложат, будет увольнение все равно и компенсации не будет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 20.04.2013 в 11:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269043: должен ли я сам писать рапорт на увольнение,если мою должно

Вопрос № 267859: как мне сократиться на работе?

Вопрос № 267514: Имеет ли права выбора наниматель в основании увольнения?

Вопрос № 265949: сокращение мамы с ребенком до 5 лет

Вопрос № 264501: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=176113





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
268 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
230 ответов
892 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
230 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
80 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269884Наталья25.07.17 в 23:20
269886Ирина25.07.17 в 22:02
269872Дроздовская ...25.07.17 в 21:21
269877Кадыш Татьян...25.07.17 в 21:01
269879Максим макру...25.07.17 в 20:55
269875Максим макру...25.07.17 в 19:28
269878Брилевич Иго...25.07.17 в 19:19
269874Подосиновик ...25.07.17 в 18:29
269873Дроздовская ...25.07.17 в 18:20
269864Ржеутская Ол...25.07.17 в 18:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы