Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178295
 Всего ответов: 201420
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск беременность долг продажа квартира жилье пособие документы алименты увольнение суд декретный отпуск ип распределение молодая семья регистрация приватизация оформление оплата договор выселение прописка строительство наследство имущество общежитие зарплата работа права компенсация льготы право очередь налоги налог развод гражданство армия амнистия ребенок недвижимость кредит раздел льготный кредит отработка раздел имущества лицензия аренда молодой специалист отпуск сроки контракт оформление документов брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175939 Опубликовано 18.04.2013 в 09:16

Есть ли основания для расторжения трудового контракта?

Хочу расторгнуть трудовой контракт, но наниматель против. Могу ли я мотивировать несоблюдение условий контракта, если я 4 года подряд был в отпуске от 3 до 14 дней при норме не менее 24 дней. Последний отпуск был в августе 2012 г. Из отпуска отозвали приказом в связи с производственной необходимостью. Оставшуюся часть отпуска не предоставили и не компенсировали деньгами, как это было написано в приказе. Можно ли на основании неполных отпусков прошлых лет требовать расторжения контракта?

Глушко Антон :: Дзержинск


Ключевые слова: несоблюдение условий контракта, расторжение контракта

  Ответов: 2

прежде чем отозвать с отпуска наниматель обязан взять ваше согласие, если вы его дали - какое это нарущение нанимателя?. А вы потом писали заявление на отпуск и регисрировали его? А вот если вы раз напишите заеление на отпук (зарегистрируете) , наниматель не подпишет, второй раз , третий... период прошел, отпука не предоставили - вот это уже нарушение.... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 18.04.2013 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пробовать можно всегда. Сочтет ли суд это существенным нарушением со стороны нанимателя, не знает никто :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 18.04.2013 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256662: Может ли наниматель расторгнуть контракт сразу же при достижении ребенком возраста трех лет?

Вопрос № 255438: Хватит ли билета и ксерокопии паспорта жены для расторжения контракта?

Вопрос № 243796: Имеет ли право работодатель уволить меня без предупреждения?

Вопрос № 240281: права беременных

Вопрос № 235134: Могу ли расторгнуть контракт в связи с изменившимися условиями труда

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175939





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
134 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
83 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
60 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261673Антипова Ана...22.01.17 в 05:10
261677Орешко Ирина22.01.17 в 05:01
261681Громов Роман22.01.17 в 04:30
261682Мартиновская...22.01.17 в 04:26
261605Светлана Вяч...22.01.17 в 01:25
261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261486Никита21.01.17 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы