Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180741
 Всего ответов: 204172
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки права распределение работа прописка раздел отработка ип льготный кредит амнистия декретный отпуск гражданство оформление документов ребенок лицензия налоги регистрация продажа молодая семья жилье льготы выселение договор раздел имущества приватизация наследство контракт квартира беременность оформление молодой специалист документы строительство долг кредит общежитие зарплата аренда развод отпуск очередь иск имущество алименты налог компенсация суд право недвижимость пособие брак армия увольнение оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175939 Опубликовано 18.04.2013 в 09:16

Есть ли основания для расторжения трудового контракта?

Хочу расторгнуть трудовой контракт, но наниматель против. Могу ли я мотивировать несоблюдение условий контракта, если я 4 года подряд был в отпуске от 3 до 14 дней при норме не менее 24 дней. Последний отпуск был в августе 2012 г. Из отпуска отозвали приказом в связи с производственной необходимостью. Оставшуюся часть отпуска не предоставили и не компенсировали деньгами, как это было написано в приказе. Можно ли на основании неполных отпусков прошлых лет требовать расторжения контракта?

Глушко Антон :: Дзержинск


Ключевые слова: несоблюдение условий контракта, расторжение контракта

  Ответов: 2

прежде чем отозвать с отпуска наниматель обязан взять ваше согласие, если вы его дали - какое это нарущение нанимателя?. А вы потом писали заявление на отпуск и регисрировали его? А вот если вы раз напишите заеление на отпук (зарегистрируете) , наниматель не подпишет, второй раз , третий... период прошел, отпука не предоставили - вот это уже нарушение.... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 18.04.2013 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пробовать можно всегда. Сочтет ли суд это существенным нарушением со стороны нанимателя, не знает никто :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 18.04.2013 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262616: Могу ли я расторгнуть контракт с нанимателем в связи с нарушением-отказ в предоставлении неиспользованной части отпуска?

Вопрос № 256662: Может ли наниматель расторгнуть контракт сразу же при достижении ребенком возраста трех лет?

Вопрос № 255438: Хватит ли билета и ксерокопии паспорта жены для расторжения контракта?

Вопрос № 243796: Имеет ли право работодатель уволить меня без предупреждения?

Вопрос № 240281: права беременных

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175939





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
186 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
92 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264848Новикова Анж...24.03.17 в 23:08
264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 20:17
264834Маринич24.03.17 в 18:44
264841Зверь Петр24.03.17 в 18:42
264790Ирина24.03.17 в 13:48
264738Ирина24.03.17 в 13:47
264831Хоть ко Юлия 24.03.17 в 13:42
264584Галяс Вадим24.03.17 в 13:41
264824Проходский Р...24.03.17 в 13:40
264813Антон24.03.17 в 13:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы