Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187864
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт очередь компенсация выселение сроки отработка льготы молодая семья алименты зарплата продажа суд оформление документов раздел долг недвижимость приватизация амнистия увольнение льготный кредит армия ребенок право регистрация пособие наследство оформление распределение прописка имущество жилье оплата работа кредит налоги договор гражданство аренда молодой специалист отпуск строительство иск общежитие раздел имущества документы развод налог декретный отпуск лицензия квартира ип права беременность брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175939 Опубликовано 18.04.2013 в 09:16

Есть ли основания для расторжения трудового контракта?

Хочу расторгнуть трудовой контракт, но наниматель против. Могу ли я мотивировать несоблюдение условий контракта, если я 4 года подряд был в отпуске от 3 до 14 дней при норме не менее 24 дней. Последний отпуск был в августе 2012 г. Из отпуска отозвали приказом в связи с производственной необходимостью. Оставшуюся часть отпуска не предоставили и не компенсировали деньгами, как это было написано в приказе. Можно ли на основании неполных отпусков прошлых лет требовать расторжения контракта?

Глушко Антон :: Дзержинск


Ключевые слова: несоблюдение условий контракта, расторжение контракта

  Ответов: 2

прежде чем отозвать с отпуска наниматель обязан взять ваше согласие, если вы его дали - какое это нарущение нанимателя?. А вы потом писали заявление на отпуск и регисрировали его? А вот если вы раз напишите заеление на отпук (зарегистрируете) , наниматель не подпишет, второй раз , третий... период прошел, отпука не предоставили - вот это уже нарушение.... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 18.04.2013 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пробовать можно всегда. Сочтет ли суд это существенным нарушением со стороны нанимателя, не знает никто :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 18.04.2013 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268695: расторжение контракта

Вопрос № 265002: Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном расторжении контракта?

Вопрос № 262616: Могу ли я расторгнуть контракт с нанимателем в связи с нарушением-отказ в предоставлении неиспользованной части отпуска?

Вопрос № 256662: Может ли наниматель расторгнуть контракт сразу же при достижении ребенком возраста трех лет?

Вопрос № 255438: Хватит ли билета и ксерокопии паспорта жены для расторжения контракта?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175939





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
206 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы