Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182758
 Всего ответов: 206596
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство право налоги выселение иск ребенок документы увольнение регистрация алименты декретный отпуск продажа долг льготный кредит оформление документов наследство ип контракт отпуск армия работа квартира суд аренда компенсация зарплата оформление сроки недвижимость молодая семья имущество общежитие лицензия права кредит молодой специалист жилье брак гражданство распределение оплата льготы отработка раздел очередь налог развод прописка раздел имущества амнистия пособие договор беременность приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175939 Опубликовано 18.04.2013 в 09:16

Есть ли основания для расторжения трудового контракта?

Хочу расторгнуть трудовой контракт, но наниматель против. Могу ли я мотивировать несоблюдение условий контракта, если я 4 года подряд был в отпуске от 3 до 14 дней при норме не менее 24 дней. Последний отпуск был в августе 2012 г. Из отпуска отозвали приказом в связи с производственной необходимостью. Оставшуюся часть отпуска не предоставили и не компенсировали деньгами, как это было написано в приказе. Можно ли на основании неполных отпусков прошлых лет требовать расторжения контракта?

Глушко Антон :: Дзержинск


Ключевые слова: несоблюдение условий контракта, расторжение контракта

  Ответов: 2

прежде чем отозвать с отпуска наниматель обязан взять ваше согласие, если вы его дали - какое это нарущение нанимателя?. А вы потом писали заявление на отпуск и регисрировали его? А вот если вы раз напишите заеление на отпук (зарегистрируете) , наниматель не подпишет, второй раз , третий... период прошел, отпука не предоставили - вот это уже нарушение.... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 18.04.2013 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пробовать можно всегда. Сочтет ли суд это существенным нарушением со стороны нанимателя, не знает никто :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 18.04.2013 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265002: Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном расторжении контракта?

Вопрос № 262616: Могу ли я расторгнуть контракт с нанимателем в связи с нарушением-отказ в предоставлении неиспользованной части отпуска?

Вопрос № 256662: Может ли наниматель расторгнуть контракт сразу же при достижении ребенком возраста трех лет?

Вопрос № 255438: Хватит ли билета и ксерокопии паспорта жены для расторжения контракта?

Вопрос № 243796: Имеет ли право работодатель уволить меня без предупреждения?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175939





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
177 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
150 ответов
73 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267541Ярошевич Инна30.05.17 в 13:56
267479Петров Дмитр...30.05.17 в 13:30
267539Ирина30.05.17 в 13:18
267540Светлана30.05.17 в 13:12
267515Диковицкая Н...30.05.17 в 12:39
267531Белая Галина30.05.17 в 12:31
267091василено тат...30.05.17 в 12:30
267426МАЛАФЕЕВА ВЛ...30.05.17 в 12:27
267522Евгений30.05.17 в 12:21
267521Галоян Розал...30.05.17 в 12:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы