Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   29 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187801
 Всего ответов: 212211
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа распределение строительство приватизация декретный отпуск право оформление документов брак развод имущество раздел налог работа прописка армия иск отработка гражданство алименты льготы лицензия долг документы очередь наследство общежитие ип договор амнистия молодой специалист беременность налоги аренда компенсация ребенок кредит суд контракт льготный кредит пособие молодая семья оплата увольнение жилье выселение оформление зарплата регистрация недвижимость квартира раздел имущества отпуск права сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175706 Опубликовано 15.04.2013 в 20:33

Увольнение по соглашению сторон или..

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как поступить.Ситуация следующая. Я работаю по контракту. Нашел другую работу. Написал заявление по соглашению сторон. После долгих уговоров оно было подписано. Отнес в О.К., (заявление не зарегистрировали), получил обходной лист. При его заполнении на 90% (с подписями работника О.К., юриста..) мне позвонили из кадров и сказали, что начальник передумал меня отпускать. Мотив - угрозами обратиться в комиссию по труд.спорам я вынудил подписать заявление некоторых лиц. иначе говоря пошел на принцип.Вопросы: могу ли я потребовать расторжения контракта по требованию работника в связи с нарушением условий контракта (а именно - аванс по контракту выдается до 31 числа, но за последний месяц была задержка 2 дня, т.е. 2.04.13)? На лицо нарушение ст.41 Т.К.Либо мне попробовать надавить на нарушение начальником п. 18 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде». В данном случае я не смогу доказать, что заявление вообще существует. Но имеется обходной лист с подписями должностных лиц, подписью работника О.К., в котором написано - увольнение по соглашению сторон.Спасибо

Максим :: Витебск


Ключевые слова: увольнение, контракт, 41ст Т.К. Р.Б.

  Ответов: 1

В судебном порядке пробуйте ставить вопрос по ст.41 ТК, по соглашению - рискованно, т.к. увольнение подразумевает ВАше право не выйти на работу, а еслм Вы так поступите, могут уволить за прогул :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 16.04.2013 в 06:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273277: Имеет ли право работадатель не продлить контракт,?

Вопрос № 273119: Имеет ли право выпускник вместо распределения служить по контракту.

Вопрос № 272894: выселение из общежития

Вопрос № 272463: Имеет ли право наниматель не подписать контракт

Вопрос № 272356: имеет ли право наниматель перевести работника работать без его согласия по другой квалификации

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175706





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
311 ответов
1051 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
85 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273532Буроветко Ар...19.10.17 в 23:49
273524Голда Евгения19.10.17 в 23:13
273522Еленская Ана...19.10.17 в 23:07
273523Ахременко Ан...19.10.17 в 23:05
273527Дмитрий Охот...19.10.17 в 22:58
273528Гиль Ольга19.10.17 в 22:28
273529Сафонов19.10.17 в 22:23
263231Болсун Инна19.10.17 в 22:08
273493Фоминцева19.10.17 в 20:09
273518Барковский Ю...19.10.17 в 20:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы