Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184757
 Всего ответов: 208898
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права лицензия ип оформление документов приватизация сроки контракт договор увольнение развод прописка армия продажа зарплата жилье выселение компенсация оформление недвижимость кредит льготы раздел документы оплата молодая семья раздел имущества декретный отпуск амнистия суд ребенок общежитие иск брак молодой специалист гражданство льготный кредит беременность пособие работа алименты имущество долг налоги квартира наследство очередь отпуск строительство право аренда регистрация отработка распределение налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175706 Опубликовано 15.04.2013 в 20:33

Увольнение по соглашению сторон или..

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как поступить.Ситуация следующая. Я работаю по контракту. Нашел другую работу. Написал заявление по соглашению сторон. После долгих уговоров оно было подписано. Отнес в О.К., (заявление не зарегистрировали), получил обходной лист. При его заполнении на 90% (с подписями работника О.К., юриста..) мне позвонили из кадров и сказали, что начальник передумал меня отпускать. Мотив - угрозами обратиться в комиссию по труд.спорам я вынудил подписать заявление некоторых лиц. иначе говоря пошел на принцип.Вопросы: могу ли я потребовать расторжения контракта по требованию работника в связи с нарушением условий контракта (а именно - аванс по контракту выдается до 31 числа, но за последний месяц была задержка 2 дня, т.е. 2.04.13)? На лицо нарушение ст.41 Т.К.Либо мне попробовать надавить на нарушение начальником п. 18 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде». В данном случае я не смогу доказать, что заявление вообще существует. Но имеется обходной лист с подписями должностных лиц, подписью работника О.К., в котором написано - увольнение по соглашению сторон.Спасибо

Максим :: Витебск


Ключевые слова: увольнение, контракт, 41ст Т.К. Р.Б.

  Ответов: 1

В судебном порядке пробуйте ставить вопрос по ст.41 ТК, по соглашению - рискованно, т.к. увольнение подразумевает ВАше право не выйти на работу, а еслм Вы так поступите, могут уволить за прогул :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 16.04.2013 в 06:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269586: Расторгнуть досрочно контракт имея ребёнка инвалида

Вопрос № 269337: Как правильно возложить обязанности работника на другого пока тот в декретном отпуске?

Вопрос № 268899: Переход на контракт с бессрочного договора

Вопрос № 268775: Имею ли я право при продленном контракте уйти с гос. работы, если текущий контракт заканчивается только через месяц?

Вопрос № 268266: можно ли по двум должностям по одному контракту?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175706





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
270 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
234 ответов
123 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
233 ответов
893 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
96 ответов
841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
72 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269923Ольга26.07.17 в 17:53
269926Малашевская ...26.07.17 в 17:47
269927Иванова26.07.17 в 17:43
269864Ржеутская Ол...26.07.17 в 17:05
269897Наталья26.07.17 в 16:58
269917Валерий Тихо...26.07.17 в 14:04
269914Соловйова Св...26.07.17 в 13:40
269910Винокуров Ан...26.07.17 в 13:16
269915Рабкевич Але...26.07.17 в 13:05
269916Лагун Кристи...26.07.17 в 13:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы