Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   287 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 221032
 Всего ответов: 251014
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак распределение ип аренда работа продажа беременность молодой специалист оформление документов приватизация имущество развод налоги увольнение выселение иск раздел контракт отработка квартира право наследство налог лицензия льготы регистрация алименты жилье пособие отпуск армия раздел имущества общежитие оплата договор долг льготный кредит кредит прописка гражданство декретный отпуск ребенок документы молодая семья недвижимость оформление компенсация строительство зарплата сроки суд права очередь амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1754 Опубликовано 19.12.2006 в 13:45

Я работаю по срочному трудовому договору, действие которого заканчивается 1 июля 2007 года, скажите, пожалуйста, как я могу по быстрее уволиться с места работы и по каким причинам? И еще как правильно и грамотно нужно составить заявление об уходе(увольнении)?

Красная Елена :: Минск


  Ответов: 1

Елена, смотрите ответ на вопрос № 536. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Купрейчик Кристина :: 19.12.2006 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.12.2006 в 15:34

Скажите, должна ли я отрабатывать какое-то время после написания заявления об уходе? Мой работодатель не хочет меня отпускать, заявление я написала 19.12.06, а дату увольнения указала 01.01.2007. Имею ли я право не явиться на рабочее место 01.01.2007? И что мне делать , если работодатель не захочет меня увольнять 01.01.2007 и скажет что заявления у него нет, либо он его порвал (такое уже случалось)?

Красная Елена :: Минск


  Ответов: 2

Написание Вами заявления не освобождает Вас от трудовых обязанностей. Так как работодатель против вашего увольнения, придется работать и сейчас и после 01.01.2007. По Вашей инициативе, как я уже писала, уйти можно лишь по основаниям перечисленным в ст. 41 ТК РБ, Согласно ст. 41 ТК РБ, "срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом". Договаривайтесь с работодателем, чтобы он подписал Ваше заявление и Вы были уволены по соглашению сторон (ст 37 ТК РБ). Других вариантов нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Купрейчик Кристина :: 19.12.2006 в 19:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемая Елена! Срочный трудовой договор может быть расторгнут: 1)ч.1 ст.38 ТК - по истечении срока 2) ч.1 ст.37 ТК - по соглашению сторон 3) ст.41 ТК (инвалидность и т.д.). Неявиться на работу Вы не имеете права. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Петухов Дмитрий :: 20.12.2006 в 00:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1754





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
449 ответов
124 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
447 ответов
1114 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист +375296253244 Viber
210 ответов
3037 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
7 ответов
434 благодарностей
5. Андрей Н.
4 ответов
23 благодарностей
6. Болтунов Виктор
4 ответов
9 благодарностей
7. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
3 ответов
96 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Дмитрий
2 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. tamagent.biz-@ltruist
2 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Иван
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1111 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

315559Евгений27.07.21 в 21:58
315552Инна Леровая27.07.21 в 20:04
315558Василий Иван...27.07.21 в 19:52
315556Ирина27.07.21 в 19:50
315555 Анастасия27.07.21 в 19:50
315553Лила крутая27.07.21 в 19:37
315545Алексей 27.07.21 в 14:46
315546Бондарь Серг...27.07.21 в 14:46
315547Хортова Ирина27.07.21 в 14:44
315543Дмитрий 27.07.21 в 14:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы