Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186892
 Всего ответов: 211250
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог распределение наследство продажа оформление льготный кредит льготы отработка иск общежитие контракт ип брак алименты квартира беременность недвижимость аренда декретный отпуск имущество выселение гражданство лицензия раздел имущества право амнистия налоги оплата развод договор сроки увольнение регистрация работа приватизация кредит отпуск жилье компенсация раздел права зарплата строительство молодая семья оформление документов очередь прописка пособие ребенок суд армия молодой специалист долг документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17481 Опубликовано 04.01.2008 в 12:28

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли уволиться по ст. 29 ТК РБ если заключен контракт? Пример: с работником был заключен контракт с 13.09.2007 с испытательным сроком в 3 месяца. Сам работник подал заявление на увольнение по ст. 29 ТК РБ - 13.12.2007 (инициатива увольнения принадлежит работнику). Если возможно увольнение по данной статье, то последним днем испытательного срока будет являться 12 или 13.12.2007 г.? (согласно ст. 10 ТК)

Владимир :: г.п. Копысь


  Ответов: 1

Владимир, 1. Уволить по ст. 29 ТК РБ можно, если в контракте прописан испытательный срок. 2. Если контракт заключен 13.09.2007 с испытательным сроком 3 месяца, то последним днем испытания будет являться 12.12.2007, это будет окончательная дата, когда можно применять ст. 29 ТК РБ. 13.12.2007 начинают действовать общие правила увольнения как для постоянных работников. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

DL :: 04.01.2008 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17481





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
405 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
197 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272496Хшановская Е...24.09.17 в 12:18
272493Зейн Алексан...24.09.17 в 12:05
272476Наталья24.09.17 в 11:59
272486Александр24.09.17 в 11:02
272446Наталья24.09.17 в 10:31
272450Иванов А24.09.17 в 10:31
272484Маргарита24.09.17 в 10:26
272408Ладыжкина Е.24.09.17 в 00:11
272482гальченко ол...23.09.17 в 19:54
272479Судиловская ...23.09.17 в 16:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы