|
|
Вопрос № 173657 |
Опубликовано 24.03.2013 в 14:22
|
|
| |
имеет ли право работодатель отказать в увольнении?
работая в минской организации ооо каблан,я не получал зарплату за январь и февраль,хотя по контракту обязаны выплачивать 25 числа каждого месяца.Написал заявление на увольнение с 25.03.2013г.Хочу подать иск в суд,как это правильно зделать?В заявлении я указал причину (несоблюдение контракта со стороны работодателя). астрейко геннадии :: бобруйск
|
Ключевые слова: оформление документов |
Ответов: 2 |
Геннадий, иск подается в суд по месту нахождения Вашего Нанимателя. Помимо суммы зарплаты вы вправе потребовать еще и среднедневной заработок за время просрочки выплаты зарплаты. От уплаты госпошлины за подачу иска вы освобождены. Образец иска вы сможете взять на информационном стенде суда или поискать в интернете. Если хотите получить больше информации о ваших правах, тосо всеми документами обратитесь к адвокату, который сможет в краткие сроки составить иск и рассчитать все суммы, на которые вы сможете рассчитывать. При этом деньги, которые вы потратите на адвоката, будут взысканы с вашего нанимателя вместе с зарплатой. Более того у вас есть еще одна льгота по закону: помощь адвоката непосредственно в суде по представлению ваших интересов в трудовом споре оказывается вам бесплатно. Так что подумайте, стоит ли тратить время самому или все же пойти к адвокату))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Сергей Демченко :: 24.03.2013 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
кроме среднего заработка за все время просрочки вы можите требовать 3-х месяцный заработок за не исполнения нанимателем своих обязательств. Вам все подскажет адвокат, когда будет писать иск :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 24.03.2013 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|