Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184740
 Всего ответов: 208884
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак амнистия льготы лицензия развод договор пособие молодая семья жилье отпуск строительство распределение иск отработка документы наследство льготный кредит зарплата имущество молодой специалист декретный отпуск налог работа оформление документов очередь беременность гражданство контракт алименты увольнение аренда регистрация приватизация ип оплата права кредит компенсация прописка суд общежитие раздел выселение сроки армия долг недвижимость право раздел имущества оформление ребенок квартира налоги продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 172829 Опубликовано 15.03.2013 в 01:09

Законно ли работать по воскресеньям?

по контракту "Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего времени Работника устанавливается в 20 (двадцать) часов в неделю." Наниматель установил график работы пн. ср. пт. вс. по 6 часов в день. Законно ли работать по воскресеньям? и более 4 часов в день (ведь это пятидневка и 0,5 ставки)? При этом в контракте не указано какой день недели выходной, а просто "Работник имеет право на два выходных дня в неделю".

Александр :: Минск


Ключевые слова: полставки, пятидневная рабочая неделя, воскресенье

  Ответов: 1

арифметика не пляшет 6+6+6+6=24 это уже 24 часа в неделю, логично было бы на 0,5 ставки с таким графиком установить по 5 часов 5+5+5+5= 20, (если конечно вы обед сюда не приплюсовали), Устанавливать график работы это право нанимателя. вы же не работаете каждый день по 6 часов на 0,5 ставки? Да еще у вас получается 3 выходный дня. В конракте в таком случае надо написать 4-х дневная рабочая неделя и 3 выходных дня. установление 4-х дневной рабочей недели это повод внести изменение в контракт, если вы с этим не согласны, наниматель вас уволит через месяц после уведомления о изменении условий труда с выплатой 2-х недельного среднего заработка :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 15.03.2013 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 41484: Может ли преподаватель высшего учебного заведения, имеющий ребенка до трех лет, работать в воскресенье со студентами заочного отделения?

Вопрос № 263157: Входит ли работа на полставки в стаж работы в данной организации?

Вопрос № 259748: Прерывание отпуска по уходу за ребенком

Вопрос № 252578: Может ли студент очной формы обучения работать больше, чем на полставки?

Вопрос № 250552: Имеет ли право работодатель перевести на полставки?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=172829





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
270 ответов
2812 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
233 ответов
892 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
232 ответов
121 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
100 ответов
841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
78 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269910Винокуров Ан...26.07.17 в 11:41
269906Денис26.07.17 в 11:26
269882Гуринович Юл...26.07.17 в 11:12
269890Соловей Алек...26.07.17 в 11:10
269903Воробьева А...26.07.17 в 11:08
269895Витебская Ел...26.07.17 в 11:02
269770Олег26.07.17 в 10:58
269892Бородич Сер...26.07.17 в 10:55
269908Бородина Вал...26.07.17 в 10:53
269896Евменова Али...26.07.17 в 10:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы