|
|
| Вопрос № 170706 |
Опубликовано 20.02.2013 в 19:58
|
 |
| |
увольнение по статье 41
работал по срочному трудовому договору ,срок действия по 14.04.13. 19.02.13 трудовой договор расторгнут по статье 41 в связи с нарушением трудового законодательства нанимателем. какие выплаты наниматель обязан произвести при увольнении. галецкий михаил :: д.колки ,петриковский район
|
Ключевые слова: выплаты статья 41 | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.02.2013 в 13:01
|
|
| |
можно ли считать данный срочный трудовой договор КОНТРАКТОМ,в связи с тем что не указана причина срока действия договора. галецкий михаил :: д.колки ,петриковский район
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.02.2013 в 13:46
|
|
| |
при работе по контракту и увольнении по статье 41 выплачиваются три среднемесячнх зароботка,в соответствии с указом 1180 галецкий михаил :: д.колки ,петриковский район
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
