Имеет ли право наниматель взыскать денежные средства за обучение и предоставленные на обучение социальные отпуска

Здравствуйте. Прошу Вас оказать содействие о разъяснении следующих вопросов:- Имеет ли право наниматель взыскать с работника сумму денежных средств в виде предоставленных социальных отпусков выплаченных работнику в период прохождения обучения (переподготовки) в межотраслевом институте повышения квалификации и переподготовки кадров по менеджменту и развитию персонала БНТУ.- Имеет ли право наниматель взыскать с работника сумму денежных средств за обучение в вышеупомянутом учебном заведении, ссылаясь на пункты дополнения к коллективному договору, где прописано, что при расторжении трудового договора по инициативе работника не отработавшего на предприятии два года при увольнении производится удержание суммы, затраченной нанимателем (оплата учебы, предоставленных социальных отпусков) в перерасчете на курс доллара на момент оплаты. Договор на обучение между сотрудником и нанимателем не заключался. Существует только трехсторонний договор на обучение в редакции учебного заведения заключенный между сотрудником, нанимателем и учебным заведением. В данном договоре про отработку и возмещение ничего не сказано. Спасибо за внимание

Мещеряков Евгений Сергеевич :: Береза

Ключевые слова: возмещение, учеба, социальные отпуска.

Похожие вопросы:

Вопрос № 325886: Можно ли отказаться от учебы в школе?

Вопрос № 321923: Могут ли обязать платника распределяться?

Вопрос № 314895: Могу ли я не отрабатывать по целевому направлению, если выйду замуж за военного?

Вопрос № 311225: Имеют ли право отчислить беременную студентку из колледжа?

Вопрос № 309730: Должен ли я выплачивать средства потраченные на мое обучении,если я служил в армии?