Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194772
 Всего ответов: 219962
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение контракт приватизация оформление документов гражданство права документы брак договор жилье суд молодая семья зарплата имущество квартира выселение увольнение налоги налог молодой специалист работа армия льготы общежитие строительство амнистия оплата продажа оформление декретный отпуск развод очередь отработка прописка кредит раздел долг отпуск пособие алименты ребенок недвижимость льготный кредит раздел имущества иск компенсация право наследство ип аренда беременность сроки лицензия регистрация







  • Выгодные цены без комиссий! Забронируйте отели в Чехии
    consultexpert.cz
  • escort girls Barcelona,
    madrid-escort.org




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 170419 Опубликовано 18.02.2013 в 17:14

Перевод работника с полной ставки на 0,5 ставки

Какова процедура перевода работника с полной ставки на 0,5 ставки в связи с уменьшением объема работ на предприятии по инициативе нанимателя? Как граммотно оформить все документы, не нарушая ТК РБ?

Дерюго Светлана :: Минск


Ключевые слова: документы в соответствии с ТК РБ., инициатива нанимателя, Перевод

  Ответов: 1

Могу подсказать вот что. В трудовом законодательстве нет понятий «ставка», «0,5 ставки». То, что Вы назвали «ставкой», называется «нормальной продолжительностью рабочего времени» и её полная норма составляет 40 часов в неделю (см. ст. 111 и ст. 112 ТК). То, что Вы назвали «0,5 ставки», называется «неполным рабочим временем» (см. ст. 118 ТК). Так как работник ранее работал «ставку» (это было, например, с 8.00 до 17.00), а теперь будет работать (например, с 8.00 до 12.00, или, например, только три дня в неделю), то изменяется ещё и режим рабочего времени (см. ст. 123 ТК). Режим рабочего времени мог быть указан в трудовом договоре (контракте) работника – значит, подготавливайте дополнительное соглашение; мог быть указан в графике работ (сменности) – значит составляйте новый; мог быть указан в ПВТР – вносите изменения. Неполное рабочее время (0,5 ставки) может устанавливаться по соглашению между работником и нанимателем, в этом случае подписывайте дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту). И режим работы, и установление неполного рабочего времени – это существенные условия труда, об изменении которых наниматель обязан письменно предупредить работника не позднее чем за один месяц. (см. ст. 32 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.02.2013 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 279110: Имеет ли право перевести?

Вопрос № 274415: Перевод

Вопрос № 274306: Молодой специалист перевод к другому нанимателю.

Вопрос № 273609: Имею ли я право отозвать заявление.

Вопрос № 273244: Меня переводят без моего согласия

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=170419





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
263 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
172 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
35 ответов
103 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281523Анисим Надеж...25.04.18 в 21:36
281500Симакова 25.04.18 в 21:10
281520Елена 25.04.18 в 20:08
281485Ирина25.04.18 в 18:59
280788ирина25.04.18 в 17:25
280362Анжелика25.04.18 в 17:19
281518Судиловская ...25.04.18 в 17:15
281516Крезо Елена25.04.18 в 16:51
281517Парейко Натэ...25.04.18 в 16:39
281506Иванова Юлия25.04.18 в 16:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы