|
|
| Вопрос № 169415 |
Опубликовано 08.02.2013 в 13:06
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель заставить меня заплатить за инвентарь
Имеет ли право работодатель при моем сокращении требовать возместить новый инвентарь если я работала этим инвентарём Хихол Людмила :: Борисов Минская область
|
Ключевые слова: трудовые споры | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.02.2013 в 16:46
|
|
| |
Скажите пожалуйста при сокращении в праве ли работодатель требовать вернуть рабочую одежду и обувь(резиновые сапоги) они были выданы пол года назад работаю дворником спасибо Хихол Людмила :: Борисов Минская область
|
| Ответов: 1 |
Если сроки носки одежды и обуви не истекли (сроки - не знаю), то наниматель должен требовать обратно. См. ниже.Согласно Пост. Минтруда и соц защиты "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ",30. Средства индивидуальной защиты являются собственностью нанимателя (помимо арендуемых им средств индивидуальной защиты) и подлежат возврату по окончании носки, увольнении работника до окончания сроков носки, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами.31. Средства индивидуальной защиты (кроме арендуемых средств индивидуальной защиты) могут оставаться в собственности работника по его желанию на основании письменного заявления с удержанием остаточной стоимости при его увольнении до окончания сроков носки или переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 08.02.2013 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
