Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182564
 Всего ответов: 206377
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация имущество строительство ребенок долг отпуск работа очередь контракт налог договор ип зарплата молодая семья наследство беременность выселение развод брак лицензия льготы оплата кредит молодой специалист квартира пособие оформление документов декретный отпуск суд общежитие увольнение иск гражданство отработка амнистия оформление компенсация право документы прописка приватизация права армия раздел имущества раздел недвижимость жилье льготный кредит распределение сроки аренда продажа налоги алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 169253 Опубликовано 07.02.2013 в 00:46

Имею ли я право на оплату переработки?

Здравствуйте, скажите,Работаю в частной компании, сейчас заставили написать заявление об увольнении (по соглашению сторон)В контракте прописан 8-часовой рабочий день, а фактически перерабатывал по 3-4 часа + плюс постоянные ночные вызовы. О ненормированном рабочем дне в контракте ни слова. В табеле учета рабочего времени ставилось по 8 часов. 1) Могу ли я потребовать от нанимателя выплаты за сверхурочные? 2) Является ли зафиксированное время прихода и ухода (элетронный пропускник), звонки на корпоративный телефон в ночное время и показания свидетелей - доказательством в суде? 3) Куда нужно обращаться с жалобой?

Вадим Грицук :: Брест


Ключевые слова: оплата перерпботки

  Ответов: 1

О ненормированном рабочем дне может и не быть сказано. Например написано: рабочее время в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, а в них будет написано у кого ненормированный день. Или в коллективном договоре будет список должностей которым установлен ненормированный день. Проясните на всяк. случай этот момент. Но скорее всего у вас нормированный рабочий день. Тогда ситуация такая. В табеле ставилось по 8 часов. Теперь вам придется доказывать сколько вы работали на самом деле. 1. Потребовать можете, но не факт, что вам добровольно оплатят сверхурочные. 2. Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя. Поэтому время прихода и ухода само по себе ничего не значит, вы могли сами неизвестно зачем ходить на работ. Телефонные звонки в ночное время тоже не будут доказательством, мало ли зачем вам звонили, может спокойной ночи пожелать. Свидетельские показания помогут, если свидетели подтвердят факт того, как вам нанимателем поручалась сверхурочная работа, тогда на основании электронной проходной можно установить количество часов переработки и требовать их оплаты. 3. Обращаться можно (по нарастанию степени эффективности) к нанимателю, в комиссию по трудовым спорам (если есть в организации), управление Департамента государственной инспекции труда (в вашем городе), суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Status Quo :: 07.02.2013 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=169253





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
161 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
93 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
62 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
48 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267289Смирнова Оль...23.05.17 в 14:02
267278Виктория Ист...23.05.17 в 12:56
267119Сарычев23.05.17 в 11:38
267100Прохорова Ир...23.05.17 в 11:34
267102василено тат...23.05.17 в 11:29
267279Ольга23.05.17 в 11:25
267107Иванова Вера23.05.17 в 11:08
267154Ольга23.05.17 в 11:04
267193Карпов23.05.17 в 11:01
267276Ольга Киреева23.05.17 в 11:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы