Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 189923
 Всего ответов: 214618
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права компенсация регистрация имущество алименты аренда документы пособие строительство гражданство право брак выселение наследство сроки общежитие прописка льготы долг приватизация иск жилье лицензия амнистия декретный отпуск отпуск распределение ип увольнение молодая семья зарплата льготный кредит недвижимость контракт развод молодой специалист квартира беременность оплата отработка раздел имущества очередь суд договор кредит оформление документов ребенок оформление продажа армия работа налог раздел налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 169253 Опубликовано 07.02.2013 в 00:46

Имею ли я право на оплату переработки?

Здравствуйте, скажите,Работаю в частной компании, сейчас заставили написать заявление об увольнении (по соглашению сторон)В контракте прописан 8-часовой рабочий день, а фактически перерабатывал по 3-4 часа + плюс постоянные ночные вызовы. О ненормированном рабочем дне в контракте ни слова. В табеле учета рабочего времени ставилось по 8 часов. 1) Могу ли я потребовать от нанимателя выплаты за сверхурочные? 2) Является ли зафиксированное время прихода и ухода (элетронный пропускник), звонки на корпоративный телефон в ночное время и показания свидетелей - доказательством в суде? 3) Куда нужно обращаться с жалобой?

Вадим Грицук :: Брест


Ключевые слова: оплата перерпботки

  Ответов: 1

О ненормированном рабочем дне может и не быть сказано. Например написано: рабочее время в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, а в них будет написано у кого ненормированный день. Или в коллективном договоре будет список должностей которым установлен ненормированный день. Проясните на всяк. случай этот момент. Но скорее всего у вас нормированный рабочий день. Тогда ситуация такая. В табеле ставилось по 8 часов. Теперь вам придется доказывать сколько вы работали на самом деле. 1. Потребовать можете, но не факт, что вам добровольно оплатят сверхурочные. 2. Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя. Поэтому время прихода и ухода само по себе ничего не значит, вы могли сами неизвестно зачем ходить на работ. Телефонные звонки в ночное время тоже не будут доказательством, мало ли зачем вам звонили, может спокойной ночи пожелать. Свидетельские показания помогут, если свидетели подтвердят факт того, как вам нанимателем поручалась сверхурочная работа, тогда на основании электронной проходной можно установить количество часов переработки и требовать их оплаты. 3. Обращаться можно (по нарастанию степени эффективности) к нанимателю, в комиссию по трудовым спорам (если есть в организации), управление Департамента государственной инспекции труда (в вашем городе), суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Status Quo :: 07.02.2013 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=169253





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
313 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
208 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
162 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
78 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
50 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
44 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275966Рудяк Ольга13.12.17 в 23:20
275982Николайчик М...13.12.17 в 22:49
275957Наталья13.12.17 в 22:47
275775Болгова Ирина13.12.17 в 22:46
275979Клавдия Иван...13.12.17 в 20:12
275965Павел13.12.17 в 19:51
275977Сергутенко А...13.12.17 в 19:34
275974Петр13.12.17 в 18:41
275975Наталья Жук13.12.17 в 18:28
275976Светлана Ива...13.12.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы