Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178295
 Всего ответов: 201420
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак договор распределение долг оплата молодая семья документы алименты очередь строительство зарплата регистрация армия льготный кредит имущество иск кредит гражданство оформление общежитие выселение работа оформление документов приватизация продажа амнистия контракт декретный отпуск пособие сроки отпуск наследство суд беременность недвижимость прописка жилье права отработка раздел имущества право ребенок компенсация развод раздел квартира увольнение льготы молодой специалист ип налоги налог аренда лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 169253 Опубликовано 07.02.2013 в 00:46

Имею ли я право на оплату переработки?

Здравствуйте, скажите,Работаю в частной компании, сейчас заставили написать заявление об увольнении (по соглашению сторон)В контракте прописан 8-часовой рабочий день, а фактически перерабатывал по 3-4 часа + плюс постоянные ночные вызовы. О ненормированном рабочем дне в контракте ни слова. В табеле учета рабочего времени ставилось по 8 часов. 1) Могу ли я потребовать от нанимателя выплаты за сверхурочные? 2) Является ли зафиксированное время прихода и ухода (элетронный пропускник), звонки на корпоративный телефон в ночное время и показания свидетелей - доказательством в суде? 3) Куда нужно обращаться с жалобой?

Вадим Грицук :: Брест


Ключевые слова: оплата перерпботки

  Ответов: 1

О ненормированном рабочем дне может и не быть сказано. Например написано: рабочее время в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, а в них будет написано у кого ненормированный день. Или в коллективном договоре будет список должностей которым установлен ненормированный день. Проясните на всяк. случай этот момент. Но скорее всего у вас нормированный рабочий день. Тогда ситуация такая. В табеле ставилось по 8 часов. Теперь вам придется доказывать сколько вы работали на самом деле. 1. Потребовать можете, но не факт, что вам добровольно оплатят сверхурочные. 2. Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя. Поэтому время прихода и ухода само по себе ничего не значит, вы могли сами неизвестно зачем ходить на работ. Телефонные звонки в ночное время тоже не будут доказательством, мало ли зачем вам звонили, может спокойной ночи пожелать. Свидетельские показания помогут, если свидетели подтвердят факт того, как вам нанимателем поручалась сверхурочная работа, тогда на основании электронной проходной можно установить количество часов переработки и требовать их оплаты. 3. Обращаться можно (по нарастанию степени эффективности) к нанимателю, в комиссию по трудовым спорам (если есть в организации), управление Департамента государственной инспекции труда (в вашем городе), суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Status Quo :: 07.02.2013 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=169253





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
134 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
83 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
60 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261673Антипова Ана...22.01.17 в 05:10
261677Орешко Ирина22.01.17 в 05:01
261681Громов Роман22.01.17 в 04:30
261682Мартиновская...22.01.17 в 04:26
261605Светлана Вяч...22.01.17 в 01:25
261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261486Никита21.01.17 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы