Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184602
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация увольнение развод права сроки очередь молодой специалист прописка амнистия жилье строительство недвижимость налоги компенсация пособие работа декретный отпуск армия раздел наследство кредит отработка распределение выселение раздел имущества беременность молодая семья долг лицензия алименты суд ип имущество договор зарплата брак квартира оплата гражданство право льготный кредит отпуск иск контракт оформление документов общежитие ребенок льготы документы оформление приватизация аренда продажа налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 169253 Опубликовано 07.02.2013 в 00:46

Имею ли я право на оплату переработки?

Здравствуйте, скажите,Работаю в частной компании, сейчас заставили написать заявление об увольнении (по соглашению сторон)В контракте прописан 8-часовой рабочий день, а фактически перерабатывал по 3-4 часа + плюс постоянные ночные вызовы. О ненормированном рабочем дне в контракте ни слова. В табеле учета рабочего времени ставилось по 8 часов. 1) Могу ли я потребовать от нанимателя выплаты за сверхурочные? 2) Является ли зафиксированное время прихода и ухода (элетронный пропускник), звонки на корпоративный телефон в ночное время и показания свидетелей - доказательством в суде? 3) Куда нужно обращаться с жалобой?

Вадим Грицук :: Брест


Ключевые слова: оплата перерпботки

  Ответов: 1

О ненормированном рабочем дне может и не быть сказано. Например написано: рабочее время в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, а в них будет написано у кого ненормированный день. Или в коллективном договоре будет список должностей которым установлен ненормированный день. Проясните на всяк. случай этот момент. Но скорее всего у вас нормированный рабочий день. Тогда ситуация такая. В табеле ставилось по 8 часов. Теперь вам придется доказывать сколько вы работали на самом деле. 1. Потребовать можете, но не факт, что вам добровольно оплатят сверхурочные. 2. Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя. Поэтому время прихода и ухода само по себе ничего не значит, вы могли сами неизвестно зачем ходить на работ. Телефонные звонки в ночное время тоже не будут доказательством, мало ли зачем вам звонили, может спокойной ночи пожелать. Свидетельские показания помогут, если свидетели подтвердят факт того, как вам нанимателем поручалась сверхурочная работа, тогда на основании электронной проходной можно установить количество часов переработки и требовать их оплаты. 3. Обращаться можно (по нарастанию степени эффективности) к нанимателю, в комиссию по трудовым спорам (если есть в организации), управление Департамента государственной инспекции труда (в вашем городе), суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Status Quo :: 07.02.2013 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=169253





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы