Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178287
 Всего ответов: 201409
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд льготный кредит строительство молодой специалист контракт распределение недвижимость льготы брак развод компенсация сроки выселение кредит зарплата документы налоги общежитие оформление беременность оплата амнистия продажа иск ип имущество пособие договор оформление документов отработка отпуск гражданство квартира аренда армия жилье раздел имущества работа увольнение раздел декретный отпуск алименты прописка налог регистрация долг приватизация право наследство молодая семья ребенок очередь права лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 168927 Опубликовано 04.02.2013 в 16:32

Отгул на 1 день по семейным обстоятельствам

Добрый день, работаю начальником отдела продаж в частной структуре. Работники у меня переодически просят отпустить их и пишут заявление "прошу отпустить меня в связи с семейными обстоятельствами такого-то числа".. Вот я и не знаю, могу ли я их отпускать на таком основании, с учётом того что детей у них нету, да и жён в принципе тоже. И если могу то сколько раз в месяц? А если и отпускать, то вычитать этот день из отпуска? Так как вычитать из ЗП не могу, всвязи с тем что зарплата начисляется всем абсолютно по разному в зависимости от месяца (процент от проведённых сделок). Помогите кто сталкивался.

Кожемяко Владислав :: Сергеевич


Ключевые слова: Отгул

  Ответов: 1

Во-первых,Вы должны знать свои полномочия. Имеете ли Вы право предоставлять работникам отпуск без сохранения заработной платы? Сомневаюсь. Отсюда и решение всех остальных вопросов. Думаю, это вопрос Вашего руководства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 04.02.2013 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.02.2013 в 10:59

Собственно на моих плечах и лежит руководстиво персоналом, вот я и спрашиваю можно ли отпускать работника по причине "семейные обстоятельства", если да, то сколько раз в месяц. И считать это потраченым днём из отпуска или вычитать из ЗП ?

Кожемяко Владислав Сергеевич :: Минск


  Ответов: 1

в данном случае можно - "по уважительным причинам". Это социальный отпуск без сохранения з/п (ст.190 ТК РБ). Такой отпуск предоставляется по договоренности между работником и нанимателем, не более 30 дней (суммарно) в год. Сколько раз в месяц - по соглашению между раб и наним., но опять же не более 30 дней в год."вычитать из зп". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 06.02.2013 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253892: Отгул

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=168927





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
126 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
85 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
83 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
59 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261486Никита21.01.17 в 16:15
261634Елена Сергее...21.01.17 в 14:15
261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50
261637Шест Татьяна21.01.17 в 13:21
261656андрей21.01.17 в 13:15
261660Елена21.01.17 в 13:11
261535Иванов Иван21.01.17 в 13:09
261658Калинина Инна21.01.17 в 13:03
261605Светлана Вяч...21.01.17 в 12:59
261659Анастасия21.01.17 в 12:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы