Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180714
 Всего ответов: 204151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг оформление документов оплата декретный отпуск брак амнистия общежитие имущество недвижимость зарплата армия беременность раздел имущества регистрация жилье лицензия гражданство льготы раздел льготный кредит право алименты распределение работа молодая семья увольнение компенсация приватизация суд аренда квартира пособие документы наследство налог прописка иск контракт сроки ип отработка молодой специалист оформление договор отпуск строительство очередь продажа права кредит ребенок развод налоги выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 168927 Опубликовано 04.02.2013 в 16:32

Отгул на 1 день по семейным обстоятельствам

Добрый день, работаю начальником отдела продаж в частной структуре. Работники у меня переодически просят отпустить их и пишут заявление "прошу отпустить меня в связи с семейными обстоятельствами такого-то числа".. Вот я и не знаю, могу ли я их отпускать на таком основании, с учётом того что детей у них нету, да и жён в принципе тоже. И если могу то сколько раз в месяц? А если и отпускать, то вычитать этот день из отпуска? Так как вычитать из ЗП не могу, всвязи с тем что зарплата начисляется всем абсолютно по разному в зависимости от месяца (процент от проведённых сделок). Помогите кто сталкивался.

Кожемяко Владислав :: Сергеевич


Ключевые слова: Отгул

  Ответов: 1

Во-первых,Вы должны знать свои полномочия. Имеете ли Вы право предоставлять работникам отпуск без сохранения заработной платы? Сомневаюсь. Отсюда и решение всех остальных вопросов. Думаю, это вопрос Вашего руководства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 04.02.2013 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.02.2013 в 10:59

Собственно на моих плечах и лежит руководстиво персоналом, вот я и спрашиваю можно ли отпускать работника по причине "семейные обстоятельства", если да, то сколько раз в месяц. И считать это потраченым днём из отпуска или вычитать из ЗП ?

Кожемяко Владислав Сергеевич :: Минск


  Ответов: 1

в данном случае можно - "по уважительным причинам". Это социальный отпуск без сохранения з/п (ст.190 ТК РБ). Такой отпуск предоставляется по договоренности между работником и нанимателем, не более 30 дней (суммарно) в год. Сколько раз в месяц - по соглашению между раб и наним., но опять же не более 30 дней в год."вычитать из зп". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 06.02.2013 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253892: Отгул

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=168927





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
195 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
104 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
76 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
52 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26
264783Юрий23.03.17 в 19:00
264458пупкин васил...23.03.17 в 18:56
264762Дмитрий23.03.17 в 18:54
264634Елисеева Кар...23.03.17 в 18:37
264804Осипенко Еле...23.03.17 в 17:25
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 17:01
264806Игорь23.03.17 в 16:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы