Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество квартира армия отработка недвижимость договор очередь амнистия сроки аренда иск продажа льготный кредит прописка права пособие раздел имущества оформление документов раздел компенсация отпуск гражданство налог долг регистрация оплата общежитие молодой специалист работа алименты ип жилье увольнение приватизация зарплата молодая семья налоги кредит наследство развод строительство брак льготы контракт ребенок оформление лицензия суд право декретный отпуск беременность выселение распределение документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 167764 Опубликовано 24.01.2013 в 20:25

как правильно уволиться

В данный момент я работаю зам. главного бухгалтера. У главного бухгалтера ребенок 1,3 года, она решила пойти в декретный отпуск (ранее в декрете был папа ребенка). Меня принудительно ставят на должность и.о.главного бухгалтера.Имею ли я право подать заявление на увольнение по соглашению сторон, контракт заключен в октябре 2012 года на 5 лет. Дайте консультацию как правильно и быстро уволиться.У меня ребенок 3 года 4 месяца, может по уходу за ребенком?

Дымшева Елена Владимировна :: Любань


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

Назначить гл. бухгалтером могут Вас только с Вашего согласия. Соглашение сторон предполагает согласие ОБЕИХ сторон. Как понимаю, наниматель на это не согласится. По уходу за ребенком можно находиться только до достижения таковым 3-х лет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.01.2013 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 331318: Увольнение

Вопрос № 330644: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 330576: сколько отработка по контракту

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=167764





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы