Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235613
 Всего ответов: 279984
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов недвижимость зарплата брак оплата ребенок аренда раздел имущества оформление выселение приватизация договор жилье развод кредит наследство имущество пособие лицензия ип продажа право общежитие армия льготы права гражданство налог льготный кредит молодой специалист молодая семья строительство алименты раздел документы работа очередь долг отпуск беременность компенсация распределение увольнение прописка сроки отработка декретный отпуск иск налоги контракт суд квартира регистрация амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 166897 Опубликовано 16.01.2013 в 14:58

Имеет ли право работодатель отказывать мне в увольнении на протяжении срока подписанного контракта?

Подскажите,как уволиться с работы до истечения срока контракта,который заключен без испытательного срока. Заявление на увольнение было написано с учетом времени,чтобы на мое место могли найти нового сотрудника, но заявление руководитель не подписал и уже второй месяц мотивирует мою невозможность уволиться тем,что кандидаты на занимаемую должность не устраивают руководство организации.

Елена Яблокова :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, причины увольнения, возможные варианты увольнения

  Ответов: 1

Никак.Это контракт, тут от Вашего желания мало что зависит. Уволиться можно а)по соглашению сторон (не увольняют); б)расторжение по ст.41 ТК (если есть основания) http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=hk9900296&p2={NRPA}. Можете за прогул уволиться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна Викторовна :: 16.01.2013 в 17:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 331318: Увольнение

Вопрос № 330644: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 330576: сколько отработка по контракту

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=166897





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
81 ответов
1402 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
66 ответов
815 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
77 благодарностей
4. Новиков Андрей
3 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332025Janusz Zagor...07.05.24 в 14:45
332017Виктор06.05.24 в 19:29
332023Молодцова Ол...06.05.24 в 19:28
332020ирина06.05.24 в 15:25
332021ирина06.05.24 в 15:25
332013Крючок Андре...05.05.24 в 18:39
332014Астахова Еле...05.05.24 в 17:47
332012Баханьков Ан...05.05.24 в 09:39
332003Janusz Zagor...04.05.24 в 15:30
332005Игорь Литвин...04.05.24 в 15:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы