Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178023
 Всего ответов: 201151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит приватизация декретный отпуск брак ип договор оплата общежитие распределение молодая семья сроки очередь амнистия права наследство оформление прописка беременность увольнение развод аренда документы недвижимость кредит право жилье иск долг пособие лицензия строительство льготы квартира молодой специалист работа гражданство алименты ребенок налог зарплата оформление документов продажа раздел отработка армия налоги раздел имущества отпуск регистрация компенсация имущество выселение контракт суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 16583 Опубликовано 09.12.2007 в 23:24

Уважаемые юристы. Как поступить в ситуации, когда работнику принесли отпечатанное на компьютере заявление об увольнении по соглашению сторон и приложили записку с просьбой поставить подпись и дату. Увольняться работник не желал. Причину, по которой его хотели бы уволить, не знает. Трудовую дисциплину не нарушал, спиртное не употреблял. Может ли работник обратиться в суд по вопросу давления на него и нанесения морального ущерба?

Михаил :: Минск


  Ответов: 1

А какие доказательства у Вас есть для обращения в суд? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 11.12.2007 в 08:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.12.2007 в 12:52

Свидетель при получении такой бумаги, его письменное подтверждение о том, что он услышал и прикрепленная бумажка с подчерком начальника о том, что мне нужно для этого оформить.

Михаил :: Минск


  Ответов: 1

При увольнении по соглашению сторон, как правило, инициатива увольнения исходит от одной из сторон трудового правоотношения. Другая сторона должна согласиться с предложением для расторжения трудового договора по этому основанию. В данном случае инициатива происходила от нанимателя. Не вижу оснований для предъявления иска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Позднеева Татьяна :: 14.12.2007 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=16583





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
206 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
146 ответов
2615 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
89 ответов
2803 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
87 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
44 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
27 ответов
1 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261345Екатерина 16.01.17 в 13:46
261348Жданов Артем...16.01.17 в 13:40
261347Зенькевич Дм...16.01.17 в 13:30
261259Приходько Ни...16.01.17 в 12:59
261336Анна16.01.17 в 12:51
261324Абдуллаев Ор...16.01.17 в 11:54
261207занковец оль...16.01.17 в 11:49
261311Денис16.01.17 в 10:28
261331Татьяна16.01.17 в 09:53
261300Зайцева Ната...16.01.17 в 09:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы