Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194621
 Всего ответов: 219798
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты квартира распределение армия очередь раздел декретный отпуск прописка недвижимость ребенок раздел имущества отработка гражданство компенсация выселение льготы договор оплата льготный кредит оформление документов отпуск общежитие оформление сроки право увольнение жилье молодая семья развод налог суд регистрация амнистия строительство молодой специалист беременность лицензия зарплата кредит иск пособие аренда работа ип имущество налоги наследство документы продажа долг права приватизация контракт брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 16583 Опубликовано 09.12.2007 в 23:24

Уважаемые юристы. Как поступить в ситуации, когда работнику принесли отпечатанное на компьютере заявление об увольнении по соглашению сторон и приложили записку с просьбой поставить подпись и дату. Увольняться работник не желал. Причину, по которой его хотели бы уволить, не знает. Трудовую дисциплину не нарушал, спиртное не употреблял. Может ли работник обратиться в суд по вопросу давления на него и нанесения морального ущерба?

Михаил :: Минск


  Ответов: 1

А какие доказательства у Вас есть для обращения в суд? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 11.12.2007 в 08:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.12.2007 в 12:52

Свидетель при получении такой бумаги, его письменное подтверждение о том, что он услышал и прикрепленная бумажка с подчерком начальника о том, что мне нужно для этого оформить.

Михаил :: Минск


  Ответов: 1

При увольнении по соглашению сторон, как правило, инициатива увольнения исходит от одной из сторон трудового правоотношения. Другая сторона должна согласиться с предложением для расторжения трудового договора по этому основанию. В данном случае инициатива происходила от нанимателя. Не вижу оснований для предъявления иска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Позднеева Татьяна :: 14.12.2007 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=16583





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
291 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
171 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
164 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
156 ответов
108 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281336Коркина Алён...21.04.18 в 17:05
281335Виктория21.04.18 в 16:42
281329Шевчук,Евген...21.04.18 в 15:22
281328Лакманн Анна21.04.18 в 12:18
281327Татьяна21.04.18 в 11:27
281319Иванова Елена21.04.18 в 08:58
281326Иван Васильев21.04.18 в 08:38
281324Надежда21.04.18 в 08:08
281325Зайцева Тать...21.04.18 в 07:03
281322Мельник Ирин...21.04.18 в 00:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы