Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235579
 Всего ответов: 279956
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог увольнение льготы права недвижимость наследство зарплата квартира амнистия ребенок продажа армия декретный отпуск кредит имущество выселение компенсация гражданство налоги документы отработка раздел имущества пособие иск аренда алименты брак распределение общежитие молодой специалист раздел контракт право очередь развод молодая семья лицензия ип жилье приватизация строительство льготный кредит работа долг регистрация отпуск сроки прописка беременность суд договор оформление оформление документов оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 165369 Опубликовано 23.12.2012 в 12:35

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении и выплате?

Добрый день. Хочу уволиться с работы и столкнулся со следующей проблемой. Сообщил руководству, что хочу уйти 31 января, сказали писать заявление. Но через некоторое время мне сообщают, что если я хочу уйти, то я должен буду выплатить некоторую сумму за свое обучение и мой запланированный отпуск отменяет. Теперь немного отступления. Летом проходил курсы повышения квалификации, курсы платные и в связи с этим было подписано доп. соглашение, по которому я не должен буду увольняться и надлежащим образом исполнять свои обязанности, в противном случае я выплачиваю пропорционально неотработанному времени. Этот контракт заканчивался в декабре 2012г. Но осенью я подписал новый контракт, который заканчивается в сентябре 2013 года. Но нового доп. соглашения со ссылкой на новый контракт я не подписывал. Теперь вопрос: может ли руководство требовать от меня оплату курсов в связи с увольнением и могут ли мне не дать уйти в отпуск, если приказ на мой отпуск уже подписан и у меня на руках выписка из приказа. Уйти хочу "в связи со сменой места жительства". Написать заявления из отпуска и отправить его заказным письмом с уведомлением. На сколько я помню, нужна отработка в течении 14 дней.

Сергей :: Минск


Ключевые слова: увольнение, выплаты

  Ответов: 1

Нужна отработка до конца контракта, либо соглашение сторон, то бишь согласие Вашего работодателя на увольнение. Уведомительный принцип в Вашем случае неприемлем, т.к. Вы трудитесь по контракту. Про "14 дней" у Вас неверные "воспоминания". В отпуск идите на здоровье, ежели не отзовут письменно приказом. Про оплату курсов - недостаточно информации, надо читать доп.соглашение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 23.12.2012 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.12.2012 в 16:40

Тогда получается, что "смена места жительства" не является уважительной причиной для увольнения ?

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Является, но Вы должны убедить в этом работодателя или обратиться в суд! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 23.12.2012 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.12.2012 в 17:09

Тогда, пожалуйста, уточните, в какой срок должны удовлетворить мое заявление об увольнении в связи со сменой места жительства ? Могут ли на следующий день со дня регистрации заявления отделом кадров ?

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Никто не ДОЛЖЕН его удовлетворять! Но, его МОГУТ удовлетворить в тот же день, ежели Ваш работодатель не против. Не забывайте, что "смену места жительства" необходимо подтвердить документально. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 24.12.2012 в 23:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331330: Какие выплаты по Беременности положены безработной?

Вопрос № 331329: Какие выплаты по Беременности положены безработной?

Вопрос № 331005: Подскажите, правомерно ли оплачивать труд меньше, чем указывать в договоре; правомерно ли расторгать договор без оснований (возможно, попросит подписа

Вопрос № 330895: Имею ли я право получить ежегодную материальную помощь, если до этого она была оказана из-за длительной болезни

Вопрос № 329776: Можно ли на выплату средств получить рассрочку?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=165369





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
22 ответов
76 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331990Олег30.04.24 в 20:30
331988Наталья Д30.04.24 в 15:27
331985Вика Гром30.04.24 в 08:20
331976Ант фальк30.04.24 в 05:49
331982Татьяна30.04.24 в 05:49
331983Татьяна30.04.24 в 05:48
331981Иваненко, Ив...29.04.24 в 22:00
331980Александр 29.04.24 в 18:43
331977Кирюк Анжела 29.04.24 в 17:46
331978Сидоров29.04.24 в 15:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы