необходимо произвести окончательный расчет с работником, кот увольняется, однако денег у предприятия нет, на счету - 0. Возможно ли заключить с работником соглашение об отсрочке окончательного расчета? будет ли такое соглашение иметь силу? если нет, то посоветуйте как выйти из ситуации!