|
|
| Вопрос № 164490 |
Опубликовано 12.12.2012 в 11:44
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель убрать выходные дни?
Здравствуйте., уважаемые юристы. У меня такой вопрос. Мой муж работает в потрульно-постовой службе милиции. В начале каждого месяца он лично по согласованию с руководством расставляет свои выходные дни на ближайший месяц. График утверждается. Так получилось, что мужу на неделю открыли больничный лист. После выхода на работу ему сообщают, что в связи с тем, что он был на больничном выходные дни до конца месяца ему снимаются. Это уже не в первый раз. Хотелось бы узнать не противоречил ли это трудовому законодательству? И что делать в данной ситуации? Анастасия :: Гомель
|
Ключевые слова: больничный, выходные |
| Ответов: 1 |
Ваш муж не работает, а служит. 1. "Правила внутреннего служебного распорядка и режим служебного времени в органе внутренних дел устанавливаются его начальником в соответствии с законодательством исходя из особенностей деятельности органа внутренних дел в порядке, определяемом Министром". Посему, важно знать условия контракта, каким образом ведется учет рабочего времени, и.т.п. 2. Обратиться к начальнику подразделения с рапортом о проверке законности действий тех, кто "сообщают, что в связи с тем, что он был на больничном выходные дни до конца месяца ему снимаются". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 13.12.2012 в 10:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
