Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип контракт налог лицензия долг аренда гражданство суд жилье права прописка иск беременность договор амнистия документы выселение раздел очередь алименты отпуск строительство отработка недвижимость имущество право приватизация увольнение льготный кредит оплата пособие компенсация распределение сроки армия оформление раздел имущества кредит наследство молодая семья налоги декретный отпуск общежитие зарплата молодой специалист регистрация льготы оформление документов работа продажа ребенок брак квартира развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 164410 Опубликовано 11.12.2012 в 11:54

Имеет ли право работодатель не выплатить мне зарплату

Здравствуйте. С 01.08.2012г. я была принята на работу инспектором по кадрам (по совместительсву) в строительную организацию. 31.08.2012г. я была уволена по собственному желанию. По состоянию на 11.12.2012г. окончательный расчет со мной не произведен, а когда звоню говорят подождите еще чуть-чуть. Как мне поступить в данной ситуации.

Акопян Елена :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, расчет

  Ответов: 1

Согласно ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь, при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Таким образом, в случае невыплаты по вине нанимателя работнику причитающихся ему при увольнении сумм выплат в день увольнения работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кашкан Иван :: 11.12.2012 в 17:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329855: Расчет заработной платы после увольнения

Вопрос № 329276: Сверхурочная работа или нет?

Вопрос № 326281: Расчёт отпускных беременности и родам

Вопрос № 326097: Расчёт коммунальных услуг

Вопрос № 325829: Имеет ли право работодатель лишить премии за тот же месяц, что и был совершен дисциплинарный проступок?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=164410





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы