Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение зарплата гражданство оформление документов отработка лицензия приватизация строительство оформление суд молодая семья прописка пособие договор отпуск оплата молодой специалист наследство распределение долг общежитие сроки регистрация документы ребенок аренда льготы кредит жилье льготный кредит брак раздел имущества квартира иск недвижимость налог компенсация работа раздел беременность выселение продажа развод ип алименты очередь амнистия право права армия имущество контракт декретный отпуск налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 164134 Опубликовано 06.12.2012 в 18:33

дать выговор или нет?

В каком случае могут дать выговор за пропуски? Во внутреннем распорядке разрешено пропускать 12 часов без уважительной причины...

Пискун Дмитрий :: Гомель


Ключевые слова: выговор

  Ответов: 1

Не верю, что в Правилах внутреннего распорядка РАЗРЕШЕНО пропускать хотя бы 1 час. Тем не менее, за совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, отчисление. Кодекс об образовании указывает на нарушения, за которые может быть применено отчисление; но, право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит руководителю учреждения образования. Ещё раз перечитывайте Правила внутреннего распорядка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 06.12.2012 в 19:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317693: имеет ли право работодатель объявить выговор при этом лишить 100%премии и уволить?

Вопрос № 316117: Как оспорить нарушения в УИИ?

Вопрос № 306120: Могу ли я работать на предприятии, если я не ознакомлена с условиями трудового договора,который подписан одной стороной(не моей)?

Вопрос № 306119: Могу ли я работать на предприятии, если я не ознакомлена с условиями трудового договора,который подписан одной стороной(не моей)?

Вопрос № 292256: Имеет ли право наниматель объявить выговор при наличии справки

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=164134





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50

AtStar.by - хостинг и разработка сайтов		 © 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы