|
|
Вопрос № 162601 |
Опубликовано 14.11.2012 в 19:39
|
|
| |
Имею ли я право уволиться из организации находясь в декретном отпуске.
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Перед уходом в декретный я на работе подписала контракт на 3 года(как раз когда ребенку исполниться 3 года - контракт заканчивается). Но по определенным причинам решила идти на работу на год раньше. Но на свое прежнее предприятие я выходить не хочу. Могут ли меня уволить с прежнего места работы до окончания контракта с учетом того, что я нахожусь в декретном отпуске в соответствии с ТК РБ.На данный момент из предприятия увольняют работников ТОЛЬКО по окончанию контракта. Вероника Корзюк :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, организация, отпуск |
Ответов: 1 |
Расторжение контракта возможно по соглашению сторон. Находясь в отпуске по уходу за ребенком и не увольняясь с основной работы Вы можете работать в другом месте, но на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов - обычно называют "0.5 ставки"). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 15.11.2012 в 02:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|