|
|
| Вопрос № 161774 |
Опубликовано 03.11.2012 в 21:43
|
 |
| |
Имею ли я право на перерыв для кормления?
Здравствуйте! Моему ребенку 9 мес. Я вышла на работу на полставки (что составляет 3,5 часа рабочего времени). Имею ли я право на перерыв для кормления ребенка до полутора лет, как написано в трудовом кодексе, или он положен только при выходе на полную ставку? Олизар, Ирина :: Солигорск
|
Ключевые слова: полставки, льготы, трудовое право |
| Ответов: 1 |
Работа на условиях неполного рабочего времени (то, что Вы назвали полставки) не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности трудовых отпусков, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (в том числе права на перерыв для кормления ребенка). См. ст. 291, ст. 267 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 03.11.2012 в 21:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
