Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187897
 Всего ответов: 212331
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа льготный кредит аренда недвижимость договор увольнение строительство суд право оформление документов общежитие налог оплата беременность налоги молодая семья раздел имущества контракт развод молодой специалист льготы права армия ип пособие компенсация квартира имущество брак декретный отпуск лицензия долг алименты очередь зарплата отпуск отработка иск наследство регистрация гражданство работа приватизация кредит раздел амнистия выселение распределение оформление прописка сроки документы ребенок жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 161419 Опубликовано 30.10.2012 в 12:41

имеет ли право работодатель не уволить меня по собственному желанию?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста(работаю по контракту(до окончания контракта осталось 8 месяцев), но хочу уволиться сейчас):имеет ли право работодатель не уволить меня по собственному желанию?Как можно уволиться с предприятия в моей ситуации?

Татьяна :: Жлобин


Ключевые слова: увольнение, работодатель

  Ответов: 1

Имеет право не уволить. На то и есть контракт. Ждите окончания контракта или договаривайтесь с нанимателем, чтобы уволиться по соглашению сторон :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 30.10.2012 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.10.2012 в 14:22

Спасибо за ответ.Ещё вопрос: а если в заявлении указать,что хочу уволиться по семейным обстоятельствам.Это может что-либо изменить(меня уволят)? За ранее благодарнра))).

Татьяна :: Жлобин


  Ответов: 1

какие семейные обстоятельства? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 30.10.2012 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.10.2012 в 14:58

Переезд в другой город.

Татьяна :: Жлобин


  Ответов: 1

Согласно ст. 41 Трудового кодекса РБ срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. К уважительным причинам помимо всего прочего относится и изменение места жительства. Но если наниматель все же не пойдет вам навстречу, посчитав вашу причину неуважительной, то вам придётся требовать расторжения трудового контракта в судебном порядке (и до вынесения судом решения ходить на работу). Целесообразнее всего прекратить трудовой договор по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 30.10.2012 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.10.2012 в 16:02

Т.е., если я правильно поняла, в заявлении указать:уволить по соглашению сторон.? А если наниматель откажет, то работать до истечения срока контракта?

Татьяна :: Жлобин


  Ответов: 1

Я бы вам рекомендовал изучить соответствующие статьи Трудового кодекса РБ, регламентирующие понятия "трудовой договор" и "срочный трудовой договор", а также условия прекращения трудового договора, расторжения контракта. Вы можете написать заявление, в котором потребуете досрочно расторгнуть срочный трудовой договор в связи с изменением места жительства. Но еще раз подчеркиваю, что наниматель может посчитать вашу причину неуважительной, тогда вопрос решается в судебном порядке. Либо вы очень грамотно предварительно продумаете беседу с нанимателем, найдете убедительные аргументы не удерживать вас и прекратите срочный трудовой договор (контракт) по соглашению сторон, записав соответствующее заявление. Убедительные аргументы аргументы должны быть (какие-либо нарушения нанимателем законодательства о труде и т.п.). Удачи вам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 30.10.2012 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271991: Размер пособия по беременности и родам

Вопрос № 271464: имеет ли право работодатель взыскать с меня неверно перечисленные средства?

Вопрос № 271173: работодатель вынужнает расторгнуть контракт

Вопрос № 264390: можно ли уволиться молодому специалисту?

Вопрос № 262169: На какой срок работодатель может отправить за свой счет?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=161419





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27
253068Маевский Але...23.10.17 в 20:39
273622Абрамчик Анна23.10.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы