|
|
Вопрос № 160782 |
Опубликовано 23.10.2012 в 10:19
|
|
| |
Трудовой отпуск перед декретным
Супруга - молодой специалист,к тому же скоро уходит в отпуск по беременности и родам.Работает по распределению после окончания учебы уже более полугода(6 месяцев).Обязаны ли ей предоставить трудовой отпуск перед "дикретным" и как молодому специалисту до конца года? Имеет ли наниматель право сократить количество дней трудового отпуска пропорционально отработанному времени,так как она года еще не проработала? Может ли она взять отпуск непосредственно перед "дикретным",чтобы на следующий день после окончания трудового отпуска начинался больничный по-беременности? Королько Александр :: Минск
|
Ключевые слова: сроки, Отпуск | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|