Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд иск общежитие раздел имущества молодой специалист контракт наследство отработка декретный отпуск выселение увольнение льготный кредит лицензия оформление пособие ип развод молодая семья оформление документов регистрация ребенок зарплата налоги компенсация жилье имущество аренда отпуск раздел недвижимость алименты право права льготы договор квартира прописка очередь распределение работа брак оплата налог беременность сроки гражданство амнистия продажа документы кредит приватизация строительство армия долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 160782 Опубликовано 23.10.2012 в 10:19

Трудовой отпуск перед декретным

Супруга - молодой специалист,к тому же скоро уходит в отпуск по беременности и родам.Работает по распределению после окончания учебы уже более полугода(6 месяцев).Обязаны ли ей предоставить трудовой отпуск перед "дикретным" и как молодому специалисту до конца года? Имеет ли наниматель право сократить количество дней трудового отпуска пропорционально отработанному времени,так как она года еще не проработала? Может ли она взять отпуск непосредственно перед "дикретным",чтобы на следующий день после окончания трудового отпуска начинался больничный по-беременности?

Королько Александр :: Минск


Ключевые слова: сроки, Отпуск

  Ответов: 1

Может взять, если будет брать как беременная, а не как молодой специалист :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 24.10.2012 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331888: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331887: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331776: Может ли наниматель не выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск

Вопрос № 331612: Имеет ли право работодатель отправить в отпуск ссередины рабочей смены

Вопрос № 330722: Отпуск за отработанный период

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=160782





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы