|
|
| Вопрос № 16055 |
Опубликовано 28.11.2007 в 14:28
|
 |
| |
У меня трудовой контракт до 2012 г. Хочу уволиться с работы раньше на аналогичную работу, откуда могут предоставить запрос на перевод. Могу ли я как-нибудь это сделать? Тихонов Владимир :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В порядке перевода по согласованию между нанимателями, либо по соглашению сторон (ст. 37 ТК), в зависимости от того как договоритесь с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 28.11.2007 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.11.2007 в 14:59
|
|
| |
В контракте есть пункт: "Работники имеет право на гарантированную справедливую долю вознаграждения за труд в соответствии с его количеством, качеством и общественным значением, но не ниже уровня, обеспечивающего работникам и их семьям свободное и достойное существование". Мой оклад составляет 1 050 000 руб. Семья состоит из меня, жены в декретном отпуске и двух детей (1.2 года и 3.5 года). Реально этих денег не хватает. Есть предложение перейти на более высокооплачиваемую работу. Могу ли я при увольнении сослаться на этот пункт контракта? Тихонов Владимир :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Думаю, что нет. Когда Вы устраивались на работу Вы же оговаривали с нанимателем размер заработной платы и он Вас устроила. К тому же размер Вашего оклада выше среднего. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 28.11.2007 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
