Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184546
 Всего ответов: 208682
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит отработка развод документы работа ребенок беременность прописка оплата недвижимость раздел молодая семья договор декретный отпуск пособие право гражданство молодой специалист приватизация права иск налоги регистрация компенсация продажа оформление документов долг оформление сроки контракт отпуск квартира армия суд брак наследство выселение кредит аренда ип строительство налог общежитие имущество увольнение амнистия льготы лицензия зарплата жилье алименты распределение очередь раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 16033 Опубликовано 28.11.2007 в 09:47

Добрый день господа эксперты!Прошу вас помочь в следующей ситуации. Я инвалид 3-й группы и работаю сторожем в муниципальной средней школе. Месяц назад у меня призвали сына в ряды российской армии и 24 декабря у него присяга. Я хотел бы присутствовать на принятии присяги, и прошу у работодателя предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы в количестве 10 дней. Насколько я знаю, согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ «работодатель обязан по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам до 60 календарных дней в году». По моему мнению, причина отпуска достаточно уважительная. В отпуске администрация школы мне отказала, ссылаясь на то, что невозможно подыскать замену на время моего отсутствия. Мирным путём данную ситуацию урегулировать не получается. Администрация, не хочет слушать ни каких доводов, вплоть до ссылки на закон.У меня следующие вопросы: 1. Обязанность администрации прямо прописана в ТК и никакому расширенному толкованию не подлежит. Вправе ли я, заказным письмом с уведомлением отправить заявление о предоставлении отпуска (или вручить его лично в секретариат с отметкой о принятии), и с указанного в заявлении числа не выйти на работу?2. За сколько дней, до наступления отпуска необходимо подать (отправить) данное заявление?3. Как правильно написать данное заявление?4. Какие правовые последствия могут наступить для меня (увольнение, выговор, лишение премии и др.) и как и в каком порядке можно оспорить неправомерные действия Администрации? Заранее спасибо за ответ!Алексеев Владимир.

Алексеев Владимир :: Приобье


  Ответов: 1

Уважаемый Алексей! На данном сайте осуществляются консультации только по законодательству РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 28.11.2007 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=16033





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
215 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
7. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
36 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269676Сачок Екатер...21.07.17 в 00:12
269637Мурашка Серг...21.07.17 в 00:06
269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12
269607Светлана 20.07.17 в 22:42
269689Бубен Светла...20.07.17 в 22:29
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы