Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186934
 Всего ответов: 211281
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа распределение договор недвижимость ип брак выселение кредит декретный отпуск очередь регистрация работа раздел амнистия права право общежитие оформление оформление документов документы пособие ребенок оплата приватизация аренда алименты налоги имущество отработка суд лицензия налог строительство квартира развод наследство прописка долг жилье армия сроки гражданство льготы увольнение беременность компенсация контракт молодая семья льготный кредит раздел имущества молодой специалист отпуск иск зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 16033 Опубликовано 28.11.2007 в 09:47

Добрый день господа эксперты!Прошу вас помочь в следующей ситуации. Я инвалид 3-й группы и работаю сторожем в муниципальной средней школе. Месяц назад у меня призвали сына в ряды российской армии и 24 декабря у него присяга. Я хотел бы присутствовать на принятии присяги, и прошу у работодателя предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы в количестве 10 дней. Насколько я знаю, согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ «работодатель обязан по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам до 60 календарных дней в году». По моему мнению, причина отпуска достаточно уважительная. В отпуске администрация школы мне отказала, ссылаясь на то, что невозможно подыскать замену на время моего отсутствия. Мирным путём данную ситуацию урегулировать не получается. Администрация, не хочет слушать ни каких доводов, вплоть до ссылки на закон.У меня следующие вопросы: 1. Обязанность администрации прямо прописана в ТК и никакому расширенному толкованию не подлежит. Вправе ли я, заказным письмом с уведомлением отправить заявление о предоставлении отпуска (или вручить его лично в секретариат с отметкой о принятии), и с указанного в заявлении числа не выйти на работу?2. За сколько дней, до наступления отпуска необходимо подать (отправить) данное заявление?3. Как правильно написать данное заявление?4. Какие правовые последствия могут наступить для меня (увольнение, выговор, лишение премии и др.) и как и в каком порядке можно оспорить неправомерные действия Администрации? Заранее спасибо за ответ!Алексеев Владимир.

Алексеев Владимир :: Приобье


  Ответов: 1

Уважаемый Алексей! На данном сайте осуществляются консультации только по законодательству РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 28.11.2007 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=16033





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
389 ответов
1021 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
136 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
854 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
25 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272541Заборевская ...25.09.17 в 23:57
272540Иванова Алина25.09.17 в 21:55
272539Анна25.09.17 в 21:38
272514Александр25.09.17 в 21:34
272542Джанков Иван25.09.17 в 21:25
272530Сергей Зайцев25.09.17 в 20:43
272533Ольга Гора25.09.17 в 19:24
272536юлия25.09.17 в 18:49
272534новачук вале...25.09.17 в 18:48
272537Хмельницкая ...25.09.17 в 18:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы