Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   63 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180814
 Всего ответов: 204267
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов строительство армия документы регистрация право молодой специалист пособие права льготный кредит брак аренда очередь ип суд сроки недвижимость прописка работа иск налоги декретный отпуск раздел имущества квартира имущество беременность оплата приватизация отпуск алименты раздел контракт договор отработка амнистия кредит гражданство льготы налог развод жилье выселение распределение долг зарплата ребенок оформление наследство лицензия увольнение компенсация молодая семья продажа общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 16033 Опубликовано 28.11.2007 в 09:47

Добрый день господа эксперты!Прошу вас помочь в следующей ситуации. Я инвалид 3-й группы и работаю сторожем в муниципальной средней школе. Месяц назад у меня призвали сына в ряды российской армии и 24 декабря у него присяга. Я хотел бы присутствовать на принятии присяги, и прошу у работодателя предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы в количестве 10 дней. Насколько я знаю, согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ «работодатель обязан по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам до 60 календарных дней в году». По моему мнению, причина отпуска достаточно уважительная. В отпуске администрация школы мне отказала, ссылаясь на то, что невозможно подыскать замену на время моего отсутствия. Мирным путём данную ситуацию урегулировать не получается. Администрация, не хочет слушать ни каких доводов, вплоть до ссылки на закон.У меня следующие вопросы: 1. Обязанность администрации прямо прописана в ТК и никакому расширенному толкованию не подлежит. Вправе ли я, заказным письмом с уведомлением отправить заявление о предоставлении отпуска (или вручить его лично в секретариат с отметкой о принятии), и с указанного в заявлении числа не выйти на работу?2. За сколько дней, до наступления отпуска необходимо подать (отправить) данное заявление?3. Как правильно написать данное заявление?4. Какие правовые последствия могут наступить для меня (увольнение, выговор, лишение премии и др.) и как и в каком порядке можно оспорить неправомерные действия Администрации? Заранее спасибо за ответ!Алексеев Владимир.

Алексеев Владимир :: Приобье


  Ответов: 1

Уважаемый Алексей! На данном сайте осуществляются консультации только по законодательству РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 28.11.2007 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=16033





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
794 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
66 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264930Воронкович И...28.03.17 в 00:14
264951Аношко Елена28.03.17 в 00:09
264952Дор Ирина27.03.17 в 23:24
264938Ильенко Наде...27.03.17 в 22:41
264655Леонович Ста...27.03.17 в 21:29
264932Галина27.03.17 в 21:22
264935романович св...27.03.17 в 19:41
264913айтан серкан27.03.17 в 18:58
264919Андрей27.03.17 в 18:55
264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы