Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   64 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178200
 Всего ответов: 201337
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация сроки беременность приватизация распределение раздел договор права брак прописка иск ип налог работа жилье оформление строительство долг льготный кредит аренда недвижимость раздел имущества увольнение квартира пособие молодой специалист армия амнистия продажа право оплата лицензия кредит льготы наследство налоги зарплата гражданство контракт компенсация декретный отпуск общежитие алименты ребенок имущество отпуск выселение отработка очередь молодая семья развод оформление документов документы суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 16033 Опубликовано 28.11.2007 в 09:47

Добрый день господа эксперты!Прошу вас помочь в следующей ситуации. Я инвалид 3-й группы и работаю сторожем в муниципальной средней школе. Месяц назад у меня призвали сына в ряды российской армии и 24 декабря у него присяга. Я хотел бы присутствовать на принятии присяги, и прошу у работодателя предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы в количестве 10 дней. Насколько я знаю, согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ «работодатель обязан по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам до 60 календарных дней в году». По моему мнению, причина отпуска достаточно уважительная. В отпуске администрация школы мне отказала, ссылаясь на то, что невозможно подыскать замену на время моего отсутствия. Мирным путём данную ситуацию урегулировать не получается. Администрация, не хочет слушать ни каких доводов, вплоть до ссылки на закон.У меня следующие вопросы: 1. Обязанность администрации прямо прописана в ТК и никакому расширенному толкованию не подлежит. Вправе ли я, заказным письмом с уведомлением отправить заявление о предоставлении отпуска (или вручить его лично в секретариат с отметкой о принятии), и с указанного в заявлении числа не выйти на работу?2. За сколько дней, до наступления отпуска необходимо подать (отправить) данное заявление?3. Как правильно написать данное заявление?4. Какие правовые последствия могут наступить для меня (увольнение, выговор, лишение премии и др.) и как и в каком порядке можно оспорить неправомерные действия Администрации? Заранее спасибо за ответ!Алексеев Владимир.

Алексеев Владимир :: Приобье


  Ответов: 1

Уважаемый Алексей! На данном сайте осуществляются консультации только по законодательству РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 28.11.2007 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=16033





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юридическая помощь +375445916390
168 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
92 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
77 ответов
806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261556мирошкина20.01.17 в 05:11
261566Кудрицкая Ир...20.01.17 в 05:06
261512Торцева Ольга20.01.17 в 01:59
261540давыдова ека...20.01.17 в 00:49
261563Данила Булац...20.01.17 в 00:45
261567Шестопёрова ...20.01.17 в 00:38
261561Супрунова Ек...20.01.17 в 00:37
261564мирошкина19.01.17 в 23:35
261530Полещук Юрий19.01.17 в 23:33
261554купрейчик а.в19.01.17 в 23:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы