Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235596
 Всего ответов: 279975
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия развод право увольнение оформление молодой специалист армия документы ип выселение жилье льготы работа лицензия регистрация оплата сроки беременность наследство аренда налоги контракт иск долг продажа пособие брак строительство раздел оформление документов кредит недвижимость декретный отпуск налог договор прописка алименты раздел имущества льготный кредит отпуск молодая семья ребенок квартира приватизация компенсация отработка гражданство права распределение зарплата общежитие очередь имущество суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159440 Опубликовано 05.10.2012 в 10:29

Правы ли при расчете больничного листа

Со 2-го августа по 31-е включительно был на больничном.При расчете оплаты больничного листа мне расчитали только ОДИН предыдущий месяц месяц(июль),а не два (июль+июнь)как положено,мотивируя тем что в июне с 1 по 31 я работал у них по договору подряда,а с 1-го июля начал работать по трудовому договору!Правы ли они при расчете?

господарик дмитрий :: минск


Ключевые слова: оплата, договор подряда, больничный лист

  Ответов: 1

Если все так, как Вы написали, то правы, поскольку договор подряда -- это гражданско-правовой договор, а не договор найма. Поэтому на него КЗОТ не распространяется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Свидерский Эдуард :: 05.10.2012 в 13:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331448: Оплачивается ли больничный лист на испытательном сроке?

Вопрос № 329920: Как я буду уволена по истечении срока действия контракта, находясь на больничном

Вопрос № 329827: Возможна ли оплата больничного листа после увольнения

Вопрос № 327105: Законные ли действия проводит наша бухгалтерия в связи с тем, что снимает часы потому что они не могут заплатить, так как больничные превышают лимит ч

Вопрос № 326175: Считается ли травма производственной?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159440





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
815 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
77 благодарностей
4. Новиков Андрей
3 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332003Janusz Zagor...04.05.24 в 15:30
332005Игорь Литвин...04.05.24 в 15:28
332009Артошевич Ди...04.05.24 в 15:27
331994Шаповалова Е...03.05.24 в 22:13
332002Альфия03.05.24 в 22:12
332004Игнатова Оль...03.05.24 в 15:27
332001Ковальская В...03.05.24 в 08:29
331999Чевиуб Яна03.05.24 в 07:22
331997Шаповалова Е...02.05.24 в 20:44
331998Арсений02.05.24 в 20:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы