Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194619
 Всего ответов: 219785
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда приватизация брак молодой специалист договор выселение общежитие армия молодая семья ип работа амнистия лицензия увольнение декретный отпуск зарплата имущество льготный кредит оформление раздел права право очередь раздел имущества ребенок отработка документы контракт алименты иск пособие строительство регистрация сроки долг отпуск налоги жилье оплата суд компенсация квартира кредит оформление документов прописка льготы недвижимость развод продажа наследство распределение гражданство налог беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 158753 Опубликовано 26.09.2012 в 18:49

Можно ли увеличивать нагрузку на беременную женщину

Доброго времени суток! Я работаю в страховой компании специалистом 1ой категории, срок беременности 26 недель, в моём отделе числится 5 человек (нач. отдела, зам. нач. отдела, специалист 1ой категории, специалист без категории и я). Чёткого разграничения обязанностей у нас нет, т.е., все исполняют работу, которая на данный момент должна быть исполнена. В настоящее время 2 человека (нач. отдела и специалист 1ой категории) находятся в трудовом отпуске, а специалист без категории на больничном, т.е. уже 2 недели я работаю вдвоём с зам. начальника отдела. Доплачивать за совмещение должностей мне никто не собирается. Подскажите, насколько это правомерно? На каком основании я могу потребовать доплату? Имеет ли право наниматель отпускать в отпуск 2ух человек в одно и то же время (сроки совпадают с разницей в один день), когда оставшиеся 2 человека с маленькими детьми (по 6 лет), а одна беременна? Насколько правомерно такое увеличение нагрузки на беременную женщину?

Елена И :: Минск


Ключевые слова: увеличение нагрузки, беременность

  Ответов: 1

По решению нанимателя на период отсутствия на работе работника может быть установлено замещение. Оплата при временном заместительстве производится на основании коллективного договора, положения об оплате труда и (или) приказа согласно ст. 68 ТК.В отпуск наниматель может отпускать хоть все предприятие одновременно.Наличие детей или беременность не является препятствием для установления замещения. Однако, если Вам в связи с беременностью тяжело выполнять работу, Вы можете на основании СПРАВКИ врача требовать от Нанимателя снижения нормы выработки или перевода на более легкую работу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 27.09.2012 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281088: имеет ли право наниматель снизить оплату труда беременной?

Вопрос № 280827: Субботник для беременной

Вопрос № 280659: сроки выплаты больничного перед родами

Вопрос № 279991: Возможно ли покинуть службу при сборах из запаса,если родится ребенок?

Вопрос № 279897: Имеет ли право работодатель отказать в выплате среднего заработка?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=158753





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
294 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
176 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
175 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
155 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
46 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
25 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281320Кита Алексей20.04.18 в 22:41
281253Юлия20.04.18 в 20:30
281314Коваль Влади...20.04.18 в 18:25
281285кахоцкая оля20.04.18 в 18:16
281291Чешейко Елена20.04.18 в 16:57
281301Каптыш Екате...20.04.18 в 15:59
281309Круглик Елен...20.04.18 в 15:56
281304морозов влад...20.04.18 в 15:40
281299Петрова Свет...20.04.18 в 14:29
281296АБАЛЕЙЧЕНКО ...20.04.18 в 14:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы