Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178102
 Всего ответов: 201241
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права договор документы льготы строительство недвижимость отпуск молодая семья развод отработка право беременность налоги увольнение ип льготный кредит ребенок оформление раздел имущества иск долг гражданство налог брак имущество раздел прописка армия молодой специалист жилье аренда контракт очередь компенсация выселение лицензия продажа общежитие декретный отпуск распределение приватизация оформление документов оплата наследство суд алименты сроки кредит регистрация квартира пособие работа амнистия зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 157679 Опубликовано 12.09.2012 в 11:19

Имеет ли право работодатель не увольнять сотрудника?

Добрый день! Я уже 3 года работаю в ИЗАО. Контракт заканчивается 1 марта, но я очень хочу уволиться в ближайшее время. Начальство меня не отпускает, говорят, чтобы я ждала пока они найдут нового сотрудника на моё место.Но проблема в том, что поиски сотрудника могут продлиться и до марта.Подскажите, пожалуйста, как мне уволиться? Сколько имеют право держать сотрудника (отработка). Как мне поступить, чтобы закон был на моей стороне. Спасибо.

Ильина Марина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, отработка

  Ответов: 1

Уволиться Вы можете:1. по соглашению. 2. по требованию - необходима уважительная причина (переезд, болезнь и др.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 12.09.2012 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.09.2012 в 22:36

Добрый день! Я уже 3 года работаю в ИЗАО. Контракт заканчивается 1 марта, но я очень хочу уволиться в ближайшее время. Начальство меня не отпускает, говорят, чтобы я ждала пока они найдут нового сотрудника на моё место.Но проблема в том, что поиски сотрудника могут продлиться и до марта.Подскажите, пожалуйста, как мне уволиться? Сколько имеют право держать сотрудника (отработка). Как мне поступить, чтобы закон был на моей стороне. Спасибо.Уточняю вопрос:Если я напишу заявление, где я должна его зарегистрировать, чтобы мне дали отработку? Сколько имеют права дать мне отработки?

Ильина Марина :: Минск


  Ответов: 1

1. Подсказываю - договариваться с работодателем; 2. Держать могут до конца контракта; 3. Чтобы закон был на Вашей стороне, его (Закон) надо соблюдать; 4. Заявление можно зарегистрировать у секретаря в приемной руководителя, отделе кадров, канцелярии, у офис-менеджера и.т.д. в зависимости от того, кто ответственен за кадровый документооборот/делопроизводство. Можно отправить заявление заказным письмом с уведомлением. 5. Несмотря на все Ваши манипуляции с заявлением, "отработки" Вам могут дать до окончания контракта (см. пункт 3 ответа). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 13.09.2012 в 00:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261232: Нужно ли отрабатывать?

Вопрос № 260769: Перераспределение во время интернатуры.

Вопрос № 260748: Перераспределение во время интернатуры.

Вопрос № 260456: Отработка по распределению после обучения в университете (на платной основе)

Вопрос № 260208: Могу ли я уволиться не отработав по распределению?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=157679





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
108 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
70 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
37 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261219Анастасия17.01.17 в 22:45
261400Дайнеко Алина17.01.17 в 22:45
261426Ольга17.01.17 в 22:08
261414Кушнерик Мак...17.01.17 в 21:24
261384Гапеева Анас...17.01.17 в 21:14
261422Неронский Ни...17.01.17 в 21:07
261420Киселёв Алек...17.01.17 в 20:30
261418Виктория Пис...17.01.17 в 19:49
261419Кримачев Анд...17.01.17 в 19:48
261388Дзик Елена17.01.17 в 19:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы