Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184767
 Всего ответов: 208917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка жилье имущество налог наследство льготный кредит документы контракт приватизация суд молодой специалист отпуск зарплата компенсация договор оформление документов права раздел льготы отработка налоги аренда гражданство молодая семья распределение выселение беременность пособие алименты брак декретный отпуск раздел имущества сроки продажа кредит квартира очередь оформление недвижимость строительство ип армия регистрация оплата работа амнистия иск лицензия развод право ребенок общежитие увольнение долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 157679 Опубликовано 12.09.2012 в 11:19

Имеет ли право работодатель не увольнять сотрудника?

Добрый день! Я уже 3 года работаю в ИЗАО. Контракт заканчивается 1 марта, но я очень хочу уволиться в ближайшее время. Начальство меня не отпускает, говорят, чтобы я ждала пока они найдут нового сотрудника на моё место.Но проблема в том, что поиски сотрудника могут продлиться и до марта.Подскажите, пожалуйста, как мне уволиться? Сколько имеют право держать сотрудника (отработка). Как мне поступить, чтобы закон был на моей стороне. Спасибо.

Ильина Марина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, отработка

  Ответов: 1

Уволиться Вы можете:1. по соглашению. 2. по требованию - необходима уважительная причина (переезд, болезнь и др.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 12.09.2012 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.09.2012 в 22:36

Добрый день! Я уже 3 года работаю в ИЗАО. Контракт заканчивается 1 марта, но я очень хочу уволиться в ближайшее время. Начальство меня не отпускает, говорят, чтобы я ждала пока они найдут нового сотрудника на моё место.Но проблема в том, что поиски сотрудника могут продлиться и до марта.Подскажите, пожалуйста, как мне уволиться? Сколько имеют право держать сотрудника (отработка). Как мне поступить, чтобы закон был на моей стороне. Спасибо.Уточняю вопрос:Если я напишу заявление, где я должна его зарегистрировать, чтобы мне дали отработку? Сколько имеют права дать мне отработки?

Ильина Марина :: Минск


  Ответов: 1

1. Подсказываю - договариваться с работодателем; 2. Держать могут до конца контракта; 3. Чтобы закон был на Вашей стороне, его (Закон) надо соблюдать; 4. Заявление можно зарегистрировать у секретаря в приемной руководителя, отделе кадров, канцелярии, у офис-менеджера и.т.д. в зависимости от того, кто ответственен за кадровый документооборот/делопроизводство. Можно отправить заявление заказным письмом с уведомлением. 5. Несмотря на все Ваши манипуляции с заявлением, "отработки" Вам могут дать до окончания контракта (см. пункт 3 ответа). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 13.09.2012 в 00:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269756: компенсация за обучение

Вопрос № 269520: Могу ли я уволиться по собственному желанию после окончания срока обязательной отработки

Вопрос № 269432: Имею ли право прекратить отработку в связи с поступлением в магистратуру БГУКИ

Вопрос № 269372: Можно ли дать открепление специалисту-целевику

Вопрос № 269139: Имеют ли они на это право и могу ли я перейти на другую работу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=157679





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
236 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08
269912Радюк Анна26.07.17 в 21:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы