Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235549
 Всего ответов: 279934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение увольнение отпуск ребенок аренда иск раздел приватизация кредит регистрация оплата беременность отработка декретный отпуск права сроки договор имущество жилье пособие прописка работа контракт алименты наследство раздел имущества квартира амнистия долг налог льготы очередь зарплата право продажа брак недвижимость налоги строительство лицензия молодой специалист ип суд оформление документов развод льготный кредит оформление армия компенсация общежитие документы распределение гражданство молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 157593 Опубликовано 11.09.2012 в 13:38

обязан ли работодатель предоставить отпуск?

Здравствуйте!Я работаю по распределению после окончания колледжа,проработав 6 месяцев имею ли я права на оплачиваемый трудовой отпуск и обязан ли работодатель мне его предоставить или может отказать по собственному желанию

Сумичев Кирилл :: Витебск


Ключевые слова: права, отпуск, работодатель

  Ответов: 1

не обязан.дата начала отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем. отпуск должен быть предоставлен в течение рабочего года. т.е. наниматель может согласиться на отпуск только через 10 месяцев после начала работы. договаривайтесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 12.09.2012 в 11:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330623: Имеет ли право работодатель отказать в сокращении рабочего дня при температуре 14градусов в помещении?

Вопрос № 329941: Имеет ли право работодатель не увольнять меня по причине взыскания долгов за переучет?

Вопрос № 329940: Имеет ли право работодатель взыскать всю недостачу с сотрудников магазина?

Вопрос № 329939: Имеет ли право работодатель взыскать всю недостачу с сотрудников магазина?

Вопрос № 326760: Имеет ли право работодатель занижать разряд при приёме на работу?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=157593





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
87 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 09:31
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы