Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение сроки алименты молодой специалист налог армия общежитие оплата кредит суд ребенок амнистия отработка право договор льготы налоги работа наследство распределение права квартира беременность имущество иск молодая семья гражданство пособие аренда раздел имущества долг оформление документов продажа оформление льготный кредит отпуск документы строительство прописка жилье развод компенсация лицензия приватизация раздел зарплата брак очередь недвижимость ип декретный отпуск увольнение контракт регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 157202 Опубликовано 06.09.2012 в 13:41

Можно ли, устроится на работу и сразу взять отпуск за свой счет?

Здравствуйте!Скажите пожалуйста, можно ли устроится на работу по распределению после лицея и сразу же взять отпуск до армии, без сохранения заработной платы? (до армии осталось 2 месяца)Спасибо!

Петров Стас :: Витебск


Ключевые слова: работа, отпуск

  Ответов: 2

Можно, но предоставить отпуск - это право, а не обязанность нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 06.09.2012 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

отпуск без сохранения заработной платы не может быть более 30 дней (за год). так что 2 месяца - вообще никак.. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 06.09.2012 в 18:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331869: неиспользованный отпуск

Вопрос № 331782: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331781: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331780: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=157202





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы