Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 217669
 Всего ответов: 245818
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение долг наследство прописка молодая семья льготный кредит раздел имущества лицензия право декретный отпуск пособие продажа армия аренда ребенок приватизация имущество работа очередь беременность оплата контракт общежитие молодой специалист выселение договор права отработка гражданство раздел жилье оформление регистрация строительство развод суд алименты иск недвижимость компенсация отпуск налог документы налоги оформление документов кредит амнистия льготы брак зарплата ип распределение сроки квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 157 Опубликовано 29.09.2006 в 15:14

Добрый день! Скажите, пожалуйста. Я проработала в одной фирме 8 месяцев. Затем уволилась. На другую работу мне нужно было предоставить справку о доходах. В ней мои бывшие работадатели указали, что я работала у них на 0,5 ставки. Для меня это было шоком. Позвонив директору, я уточнила и та сказала мне, что я действитель официально работала у них на 0,5 ставки. Но меня ведь никто не предупреждал? Что мне делать? Я так оставлять этот вопрос не хочу!

Лавникевич Анна ::


  Ответов: 1

Работали ли вы на 0.5 ставки можно узнать из трудового договора, который у вас должен быть на руках. Если там нет условия о работе с неполным рабочим временем, а также если данное условие не вводилось нанимателем после заключения трудового договора, значит вы не могли работать на 0.5 ставки. Хотя зачем вам это нужно мне непонятно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 29.09.2006 в 15:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=157





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
104 ответов
928 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрист +375296253244 Vib
71 ответов
2993 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Advocate 29 375 55 38
55 ответов
131 благодарностей
4. Юрист
27 ответов
179 благодарностей
5. Дмитрий
10 ответов
1111 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
8 ответов
94 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юлия Михайличенко, expert-m.by
3 ответов
23 благодарностей
8. Кокурина Ольга
3 ответов
0 благодарностей
9. Тарасевич Ольга Владимировна
2 ответов
5 благодарностей
 
Все юристы (1100 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

310658Татьяна02.12.20 в 07:40
310659Сергей02.12.20 в 07:32
310663Горица Анато...02.12.20 в 07:19
310664Игорь01.12.20 в 21:03
310662Тадеуш Екате...01.12.20 в 20:40
310641Жильский Анд...01.12.20 в 16:33
310651Новиков Алек...01.12.20 в 13:51
310652Романенко Вл...01.12.20 в 13:50
310646Хаменцова Ю...01.12.20 в 08:24
310642Дзюба Сергей 01.12.20 в 00:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы