Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   59 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180705
 Всего ответов: 204151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск приватизация аренда квартира налоги отработка беременность регистрация амнистия прописка продажа оформление выселение налог брак раздел имущества жилье сроки документы зарплата права ребенок алименты оформление документов льготный кредит лицензия иск очередь имущество оплата строительство суд молодой специалист компенсация льготы долг раздел увольнение пособие отпуск контракт развод распределение работа гражданство общежитие армия наследство ип кредит молодая семья договор право недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 156605 Опубликовано 29.08.2012 в 15:11

действия нанимателя

Молодой человек имеет два высших образования по специальности ( одно техническое — инженер, второе управленческое в этой же сфере деятельности), по второму еще и магистратура, награжден дипломом фонда Президента по поддержке талантливой белорусской молодежи, Президентский стипендиат. Пришел работать на госпредприятие по распределению. За 4 года от инженера без категории вырос до заместителя директора. Прекрасно справлялся с работой, имел авторитет в коллективе.В результате мониторинга кадров, проведенного по предприятию вышестоящей инстанцией, признан наиболее подходящей кандидатурой на все руководящие должности и не только на своем предприятии, но и в Управлении. Очевидно, что стал представлять угрозу для руководства на предприятии и в вышестоящей инстанции. Под давлением директора, который пришел на предприятие недавно, был вынужден написать заявление об уходе по соглашению сторон. После чего услышал формулировку : «У тебя слишком хорошее образование.» В данной структуре преобладают старые кадры, преимущественно пенсионного и предпенсионного возраста с не очень высоким образовательным уровнем. У многих отсутствует образование или если имеется, то заочное и непрофильное. Понятно, что избавились от конкурента. Пожалуйста, подскажите, куда можно обратиться? Заранее благодарю.

Tatiana :: minsk


Ключевые слова: образование, распределение

  Ответов: 1

Обратиться можно в центр занятости населения или в любое кадровое агентство. В настоящее время ОГРОМНОЕ количество вакансий для высококлассных специалистов. Такой замечательный человек, дипломированный специалист, грамотный руководитель, вне всяких сомнений найдет себе работу достойную Президентского стипендиата. А, возможно, почитав (несмотря на "слишком хорошее образование") Кийосаки и Наполеона Хилла, Харви Маккея и Чана Кима, Нассима Талеба и Джамшида Гараедаги молодой человек сподобится начать собственное дело. Ежели Вы в своем вопросе хотели уточнить нечто иное, а не вопрос будущего трудоустройства дипломанта фонда Президента по поддержке талантливой белорусской молодежи, то постарайтесь переформулировать и конкретизировать свой вопрос. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 30.08.2012 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263959: Имею ли я право на бесплатное второе высшее в РФ?

Вопрос № 263916: Образование для специалиста по организации закупок

Вопрос № 263745: Могут ли распределить,если один родитель?

Вопрос № 263744: Могут ли распределить,если один родитель?

Вопрос № 263118: Имеют ли право не переводить по месту работы?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=156605





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
104 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26
264783Юрий23.03.17 в 19:00
264458пупкин васил...23.03.17 в 18:56
264762Дмитрий23.03.17 в 18:54
264634Елисеева Кар...23.03.17 в 18:37
264804Осипенко Еле...23.03.17 в 17:25
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 17:01
264806Игорь23.03.17 в 16:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы