Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 191141
 Всего ответов: 216060
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск алименты выселение работа права беременность молодой специалист оформление раздел пособие долг льготный кредит продажа лицензия общежитие недвижимость регистрация распределение оплата кредит квартира договор строительство налоги иск раздел имущества декретный отпуск ребенок документы развод амнистия гражданство сроки право наследство контракт компенсация увольнение очередь оформление документов налог имущество прописка ип зарплата армия приватизация брак аренда льготы суд отработка молодая семья жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 156123 Опубликовано 23.08.2012 в 11:25

Помогите пожалуйста разобраться

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться. Работала с 14 мая 2012 года в литовской компании. Трудовой договор на руках имеется с испытательным сроком на 3 мес, бессрочный. В этой компании было 3 человека: я (администратор), зам. директора (белорус) и менджер. Директором был литовец. Он приезжал раз в 2 недели. В трудовой книжке запись не поставлена, по персонифицированному учету сведения не поданы, з/п с трудом нужно было выпрашивать и давалась она в конверте и не в полном объеме, с обещанием начать все легально (я понимаю, что это и наше нарушение (тех, кто работал). Дальше он за спиной у нас увольняет 2 чел, оставляет меня. Приэтом береит нового директора (литовца) и открывает новое предприятие. Я зависаю между небом и землей. Вроде бы и числюсь в первом, но работаю во втором без приема на работу и живу обещанием, что как только закончится утверждение компании (у них возникли сложности с названием) меня официально возьмут в штат. Я попадаю в больницу на 3 недели, больничный не беру. Выхожу на работу и мне сообщают на словах,что я больше там не работаю, при этом никаких документов нет. У меня есть лишь свидетели, и трудовой договор, гре есть пункт:при прекращении трудового договора наниматель выплачивает работнику выходное пособие в размере, определенном трудовым кодексом РБ. Как мне быть, если я обращусь в суд, смогу ли я выиграть процесс? Пожалуйста помогите разобраться.

Доменко С. :: Минск


Ключевые слова: определенном трудовым кодексом РБ, наниматель выплачивает работнику выходное пособие в размере

  Ответов: 1

Размер заработной платы указан в трудовом договоре? Если да, тогда вы сможете взыскать всю зарплату. Кстати, у Вас контракт или трудовой договор на неопределенный срок? Это имеет существенное значение для выплаты компенсации.И вообще, советую Вам обратиться к адвокату с документами,но перспектива у Вас есть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 28.08.2012 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=156123





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
321 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
215 ответов
2971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1153 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
105 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277402Баринова Але...19.01.18 в 23:35
277401Ольга19.01.18 в 23:27
277400Людмила Башу...19.01.18 в 23:20
277399василий петр...19.01.18 в 22:43
277393Кравец, Генн...19.01.18 в 22:02
277394Иван19.01.18 в 21:47
277396Филенко Роман19.01.18 в 21:43
277379науменко иго...19.01.18 в 21:31
277386Кирильчик Лю...19.01.18 в 20:58
200815Дубровский Е...19.01.18 в 20:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы