Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184662
 Всего ответов: 208816
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата лицензия раздел имущества аренда право отпуск пособие очередь контракт жилье приватизация оформление отработка сроки алименты работа распределение развод оформление документов льготы документы декретный отпуск налог амнистия строительство беременность гражданство прописка недвижимость брак суд квартира кредит компенсация ребенок армия налоги долг увольнение договор регистрация иск наследство общежитие оплата молодой специалист права выселение имущество молодая семья льготный кредит раздел продажа ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1561 Опубликовано 12.12.2006 в 11:13

Работаю в частной организации 2,5 месяца по контракту. Директор выплатил зарплату только за 15 дней. За свой счет отпуск я не брал. Писал ему служебные записки, но ответа не последовало. Нашел новую работу и сегодня написал на увольнение, но он сказал что буду работать до конца контракта (1,10 мес). Что я могу предпринять? Спасибо.

Филипович Александр :: Минск


  Ответов: 1

При задержке зарплаты хотя бы на один день Вы вправе расторгуть контракт досрочно по ст.41 Трудового кодекса Беларуси. Важно соблюсти установленный порядок. Вариант 1. Подаёте в суд иск об установлении факта нарушения нанимателем трудового контракта и о его расторжении. Но Вам придётся работать до расторжения контракта судом. Вариант 2. Обращаетесь в Департамент государственной инспекции труда с просьбой установить факт просрочки выплаты зарплаты. Получив решение указанного органа, в котором зафиксирован факт нарушения контракта нанимателем, Вы можете уволиться в любой момент, подав нанимателю заявление со ссылкой на ст.41 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 12.12.2006 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.12.2006 в 11:44

Уважаемый Максим! Я хочу уточнить. Директор не задержал, а не доплатил за 7 рабочих дня ничем не объясняя. Спасибо

Филипович Александр :: Минск


  Ответов: 1

Вы вправе досрочно расторгнуть контракт при любом нарушении контракта нанимателем: задержка зарплаты, недоплата, выплата реже двух раз в месяц, непредоставление работы, неудовлетворительные условия труда и пр. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 12.12.2006 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1561





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
221 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269829Антоновская ...24.07.17 в 17:43
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22
269816Семёнов Серг...24.07.17 в 13:18
269817Манкевич Евг...24.07.17 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы