|
|
| Вопрос № 15529 |
Опубликовано 19.11.2007 в 00:24
|
 |
| |
Я работаю в школе и по совместительству в вечернее время в частной иностранной фирме. Когда я устраивался, мне сказали, что я не могу работать на полный рабочий день, а только на пол ставки. Правда ли это? В связи со спецификой работы мне приходится работать как и все остальные работники вечерней смены. Так же я недавно женился и на работе (по совместительству) попросил оказать мне материальную помощь, начальник мне отказал сославшись на то, что зарубежное начальство выделяет мат. помощь только в случае смерти родственников или болезни. Имею ли право на мат. помощь? Надольский Дмитрий :: Сморгонь
|
| Ответов: 2 |
Мат. помощь по поводу свадьбы - желание нанимателя, может давать, а может нет, если иное не прописано в локальных нормативных актах Вашего предприятия. Если на основной работе, Вы работаете на целую ставку, то работа по совместительству не может превышать 0,5 ставки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 19.11.2007 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Увы, работа по совместительству в любом случае не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени (даже если основная - тоже 0,5 ставки). А вот вопросы матпомощи регулируются колдоговором, если у вас есть профсоюз. В ТК матпомощь в обязанность нанимателю не вменяется (она платится из прибыли). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кричко Светлана :: 19.11.2007 в 15:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
