Имею ли я право на получение выплат при сокращении?

Работаю учителем музыки в общеобразовательной школе г.Дятлово,совместитель в дошкольном учреждении.Имею ребенка 4-х лет,и сын--"платник".Сегодня 10 августа 2012 года наниматель сообщил о сокращении с 1 сентября2012 нескольких работников,УСТНО предложил места, где можно попытаться найти работу: школы в сельской местности, Дом Творчества(руководитель кружка).Меня не устраивают такие предложения, тем более это менее оплачиваемые должности.В тоже время есть предложения работы в музыкальной школе(относится к Отделу Культуры).На сегодняшний день даже не знаю с чего начать процедуру увольнения,чтоб не обманули и куда обращаться.Понимаю лишь то,что предупредили нас поздно (осталось 20 дней) и то пока в устной форме..Если я отказываюсь от ПРЕДЛОЖЕННОГО места работы, я имею право выплаты, положенные при сокращении? МОЖНО ли уволиться раньше,чем будет написан приказ о сокращении? После увольнение с основного места работы что делать с совместительством (имею на это право?)БОЮСЬ потерять ВСЁ. Помогите с разъяснениями.

Жадейко Наталья :: Дятлово

Ключевые слова: пособия, сокращение штата, процедура увольнение

1)А если я устроюсь на другое,найденное мной самой место работы, компенсация сохранится?2)если сама напишу заявление,нарушу контракт(заключен до 31.08.2013) и всё теряю?Да?

Жадейко Наталья :: Дятлово

На сегодняшний день мне предложено 0,25 ставки(это 5 часов в неделю) УЧИТЕЛЕМ на основную работу, чтоб не терять педстаж и по совместительству ИНСПЕКТОРОМ ПО КАДРАМ в своей школе на 0,5 ставки(20 час в неделю),и ещё остаюсь(по крайней мере ОЧЕНЬ ХОЧУ остаться) СОВМЕСТИТЕЛЕМ в детском саду на 0,5 ставки(12 час в неделю). Возможно ли ЭТО????

Жадейко Наталья :: Дятлово

Похожие вопросы:

Вопрос № 313665: Предлагаем ли руководителю при сокращение перевод на должность рабочего?

Вопрос № 273629: Имеет ли силу обещание руководства

Вопрос № 270278: законно ли поступает наниматель

Вопрос № 269576: Правомерно ли при сокращении штата увольнение по пункту 5 части 2 статьи 35 ТК РБ (отказ от работы в связи с изменением существенных условий труда)

Вопрос № 264616: на что могу иметь право при сокращении штата