Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182607
 Всего ответов: 206408
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья оформление документов отпуск льготный кредит недвижимость имущество беременность общежитие права суд армия аренда оплата налог декретный отпуск работа ребенок компенсация раздел имущества прописка продажа документы льготы иск раздел ип гражданство увольнение амнистия оформление выселение кредит сроки лицензия брак регистрация долг жилье контракт молодой специалист налоги договор приватизация право алименты квартира распределение отработка наследство зарплата пособие развод строительство очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 154856 Опубликовано 07.08.2012 в 12:26

как уволиться до окончания контракта?

Здравствуйте. Я работаю в детской больнице медсестрой. Контракт заключен на 2 года. Отработала только 1 год. Увольнять по соглашению сторон отказались, руководствуясь тем, что на данный момент проблема с кадрами. Назову причины по которым хочу уволиться, подскажите, что из этого может помочь. Мне говорят, что я являюсь молодым специалистом, но устраивалась на работу самостоятельно, так как у меня свободный диплом. Доплат мне как молодому специалисту не дают и я себя к таковым не отношу. Оклад мой 945 тыс. + доплаты + премия, в общем максимально выходит 1800000 б.р. Так же моё отделение считается хирургического профиля, но никаких доплат за вредность нет. У меня несовершеннолетний ребёнок, с мужем в разводе, муж уклоняется от выплаты алиментов. Учусь на заочном платном отделении. Обучение стоит почти 4 млн. б.р. в год. Моей зарплаты не хватает, при этом приходится на всём экономить. У меня в перспективе есть работа, где я могу получать 3,5 млн. бел. руб. Так же хотелось бы сказать про нагрузку, просто как должно быть никто не говорит. На всё отделение, а отделение на 70 человек, только 4 постоянные постовые медсестры, пока закрывают прорехи студентами. Как правило на медсестру приходится 20-25 детей, не учитывая матерей, которые лежат с детьми до 5 лет. Пост должным образом не оборудован, т. е. стоит стол возле окна и мед. шкаф с лекарствами. Сейчас поставили компьютеры на посты и ответственность за него должна нести постовая медсестра. А ведь моя работа не заключается в простом сидении за столом, дети постоянно бегают возле стола и легко могут повредить компьютер. В общем вспомнить недостатков можно множество. Помогите пожалуйста уволиться.

Дарья :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

промежуточный совет такой: подумать, есть ли нарушения нанимателем законодательства о труде (сроки выплаты заработной платы четко по указанным в контракте датам, соблюдение там же прописанного режима работы - сутки через двое или как у вас там и т.д.). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 07.08.2012 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2012 в 15:56

Но дело в том, что в контракте не прописано про рабочий день. Заработную плату выплачивают точно в дни установленные в контракте.

Дарья :: Минск


  Ответов: 1

и обязательно подтвердите факт нарушения нанимателем законодательства о труде в инспекции по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 08.08.2012 в 01:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2012 в 17:34

Подскажите. Мне сократили рабочий отпуск на 1 день, обосновав это тем, что я часто в этом году была на больничном, более 30 календарных дней (больничные были по уходу за ребёнком и 1 раз мой, продолжительностью в 2 недели). Законно ли это? И может ли это послужить причиной для увольнения.

Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Вам уже ответили (вопрос 154905), и я абсолютно согласна с ответившим Вам специалистом. удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 08.08.2012 в 01:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Вопрос № 266531: Госучреждение может взять студента на работу на полную ставку?

Вопрос № 265334: Прием на работу пенсионера

Вопрос № 265317: продление контракта

Вопрос № 264835: Могу ли я отозвать заявление

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=154856





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
153 ответов
69 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
97 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
41 ответов
60 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267338Гулько, Евге...24.05.17 в 18:44
267329Шняк Екатери...24.05.17 в 17:41
267339Kr085224.05.17 в 17:25
267335Синельникова24.05.17 в 16:32
267332елена демко24.05.17 в 16:19
267299Елена24.05.17 в 16:00
267206Кот24.05.17 в 15:44
267313Яскевич Алла24.05.17 в 13:31
267321Ана Романова24.05.17 в 13:26
267255Надежда24.05.17 в 13:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы