Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191076
 Всего ответов: 215980
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка ребенок недвижимость очередь ип армия жилье долг распределение зарплата оформление налог компенсация общежитие увольнение лицензия развод молодой специалист льготный кредит аренда регистрация имущество льготы пособие право молодая семья декретный отпуск строительство отпуск работа суд брак наследство налоги раздел имущества оформление документов сроки гражданство амнистия оплата продажа алименты квартира контракт раздел договор беременность отработка приватизация права документы выселение кредит иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 154856 Опубликовано 07.08.2012 в 12:26

как уволиться до окончания контракта?

Здравствуйте. Я работаю в детской больнице медсестрой. Контракт заключен на 2 года. Отработала только 1 год. Увольнять по соглашению сторон отказались, руководствуясь тем, что на данный момент проблема с кадрами. Назову причины по которым хочу уволиться, подскажите, что из этого может помочь. Мне говорят, что я являюсь молодым специалистом, но устраивалась на работу самостоятельно, так как у меня свободный диплом. Доплат мне как молодому специалисту не дают и я себя к таковым не отношу. Оклад мой 945 тыс. + доплаты + премия, в общем максимально выходит 1800000 б.р. Так же моё отделение считается хирургического профиля, но никаких доплат за вредность нет. У меня несовершеннолетний ребёнок, с мужем в разводе, муж уклоняется от выплаты алиментов. Учусь на заочном платном отделении. Обучение стоит почти 4 млн. б.р. в год. Моей зарплаты не хватает, при этом приходится на всём экономить. У меня в перспективе есть работа, где я могу получать 3,5 млн. бел. руб. Так же хотелось бы сказать про нагрузку, просто как должно быть никто не говорит. На всё отделение, а отделение на 70 человек, только 4 постоянные постовые медсестры, пока закрывают прорехи студентами. Как правило на медсестру приходится 20-25 детей, не учитывая матерей, которые лежат с детьми до 5 лет. Пост должным образом не оборудован, т. е. стоит стол возле окна и мед. шкаф с лекарствами. Сейчас поставили компьютеры на посты и ответственность за него должна нести постовая медсестра. А ведь моя работа не заключается в простом сидении за столом, дети постоянно бегают возле стола и легко могут повредить компьютер. В общем вспомнить недостатков можно множество. Помогите пожалуйста уволиться.

Дарья :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

промежуточный совет такой: подумать, есть ли нарушения нанимателем законодательства о труде (сроки выплаты заработной платы четко по указанным в контракте датам, соблюдение там же прописанного режима работы - сутки через двое или как у вас там и т.д.). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 07.08.2012 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2012 в 15:56

Но дело в том, что в контракте не прописано про рабочий день. Заработную плату выплачивают точно в дни установленные в контракте.

Дарья :: Минск


  Ответов: 1

и обязательно подтвердите факт нарушения нанимателем законодательства о труде в инспекции по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 08.08.2012 в 01:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2012 в 17:34

Подскажите. Мне сократили рабочий отпуск на 1 день, обосновав это тем, что я часто в этом году была на больничном, более 30 календарных дней (больничные были по уходу за ребёнком и 1 раз мой, продолжительностью в 2 недели). Законно ли это? И может ли это послужить причиной для увольнения.

Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Вам уже ответили (вопрос 154905), и я абсолютно согласна с ответившим Вам специалистом. удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 08.08.2012 в 01:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276895: досрочное расторжение контракта

Вопрос № 275834: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 275761: Могу ли я отказаться от работы по совместительству?

Вопрос № 275265: Расторжение контракта

Вопрос № 275226: контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=154856





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
314 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
193 ответов
1150 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
74 благодарностей
5. просто адвокат
99 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
63 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277321Шульга Алек...18.01.18 в 16:36
277283Виктория18.01.18 в 16:25
277316Подгорнова Д...18.01.18 в 16:16
277288Наталья18.01.18 в 16:14
277255Марина18.01.18 в 16:13
277307ирина18.01.18 в 16:07
277276Кильченко Ви...18.01.18 в 16:00
277313Владимир18.01.18 в 15:44
277310Татьяна18.01.18 в 15:27
277287Шкутович Оль...18.01.18 в 15:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы