|
|
Вопрос № 153038 |
Опубликовано 13.07.2012 в 02:06
|
|
| |
спустя какое время после выхода на работу я могу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет?
Здравствуйте! Я молодой специалист, закончила высшее учебное заведение РБ в этом году. Училась на очной форме обучения за счёт бюджета. У меня есть ребёнок в возрасте до 3 лет. С 1 августа этого года я выхожу на работу по специальности. Скажите, пожалуйста, если по семейным обстоятельствам я не смогу работать, то спустя какое время после выхода на работу я могу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет? И какие документы я должна им предоставить? И если возникнет такая ситуация, то могут ли они прислать отказ на университет от моего трудоустройства? Иванова Нина :: Минск
|
Ключевые слова: молодой специалист, отпуск по уходу за ребёнком |
Ответов: 1 |
Вышли на работу, оформили трудовые отношения с работодателем (приказ, трудовой договор/контракт, должностная инструкция и.т.п.) и, в тот же день, имеете право написать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (который обязаны предоставить). Документы - свидетельство о рождении ребенка. Чтобы они не присылали в последствии в университет, это не будет иметь какого-либо значения, т.к. уволить Вас все одно не имеют законного права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 13.07.2012 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|