Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180862
 Всего ответов: 204318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия раздел ребенок приватизация налог долг гражданство документы льготы алименты пособие декретный отпуск общежитие строительство контракт недвижимость продажа квартира очередь оформление документов молодой специалист оформление раздел имущества оплата распределение сроки регистрация налоги беременность суд кредит амнистия брак аренда молодая семья увольнение выселение работа иск компенсация жилье договор развод наследство зарплата ип льготный кредит лицензия прописка имущество права право отработка отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 152945 Опубликовано 11.07.2012 в 22:49

Имеет право работодатель отказать в расторжении контракта до срока истечения?

Я работаю в строительной организации на условиях контракта, могу ли уволиться с работы до окончания контракта, в связи с получением неудовлетворительной заработной платы? Это с учетом того что воспитываю несовершеннолетнего ребенка. Как считается разряд всвязи с образованием? Почему все работники на тарифах получают примерно одинаковую заработную плату, не взирая на ответственность ( пример мастер цеха -1800, уборщик или сторож 1800)?

Наталья Коваль :: Светлогорск


Ключевые слова: неудовлетворительная заработная плата

  Ответов: 1

Статья 41 ТК РБ Расторжение срочного трудового договора по требованию работникаСрочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.Т.О. Вам необходимо доказать нарушение законодательства в области ваплаты Вам зарплаты. Что касается зарплаты то в правельности начисления, обнаружении нарушений и соответственно их устранении могут помочь в инспекции по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокатское бюро ПравоВиК :: 11.07.2012 в 23:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.07.2012 в 14:50

И да вот ещё...слыхал, что трудовое право это составляющая часть гржданского. Ну по крайней мере оно из него выделилось. Так что по крайней мере думаю можно расчитывать на некую анолагию права - ведь работник - это не значит раб.

Цейтин Соломон :: Брест


  Ответов: 1

Дело в том что в данном случае имеют место трудовые отношения и более специальное законодательство регулирующиее их это ТК РБ. В связи с этим надо применять ТК а не гражданский. В случае если нет нормы регулирующей те или иные правоотношения можно применять аналогию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокатское бюро ПравоВиК :: 12.07.2012 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=152945





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05
264964Елена28.03.17 в 19:59
264939Виктория Лещ28.03.17 в 19:56
265006Лукашина Оль...28.03.17 в 19:52
265007Светлана28.03.17 в 19:45
264594максим28.03.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы