|
|
Вопрос № 152851 |
Опубликовано 11.07.2012 в 00:35
|
|
| |
правомерны ли действия руководства и какие мои действия в случае применения взыскания?
Здраствуйте!Ситуация следующая.Я работаю водителем в гос.организации.Вчера выяснилось что тех.осмотр моего автомобиля просрочен (должен быть в июне).За это руководство требует с меня обьяснительную,которую я написать отказался,мотивируя тем что следить за своевременным прохождением тех.осмотра(а так же страховки) не входит в мои трудовые обязанности(на это есть механики)! Вопрос: правомерны ли действия руководства и какие мои действия в случае применения взыскания? сергей :: новополоцк
|
Ключевые слова: лишение премии |
Ответов: 2 |
Для точного ответа нужно читать ваш контракт, ваши трудовые обязанности, запросить сведения о приказах соответствующей тематики в вашей организации. Да и уточнить у вас, почему вы о дате техосмотра не знали. В случае применения дисциплинарного взыскания вы можете обратиться с жалобой в КТС, если у вас она есть и вы член профсоюза или в суд с иском. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Hunter Shats :: 11.07.2012 в 02:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Для точного ответа нужно читать ваш контракт, ваши трудовые обязанности, запросить сведения о приказах соответствующей тематики в вашей организации. Да и уточнить у вас, почему вы о дате техосмотра не знали. В случае применения дисциплинарного взыскания вы можете обратиться с жалобой в КТС, если у вас она есть и вы член профсоюза или в суд с иском. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Hunter Shats :: 11.07.2012 в 02:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|