Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184630
 Всего ответов: 208789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка оплата декретный отпуск ребенок общежитие амнистия иск льготы беременность очередь компенсация работа налоги выселение кредит сроки контракт распределение право льготный кредит недвижимость лицензия документы строительство договор наследство гражданство увольнение отпуск армия продажа регистрация молодой специалист зарплата брак отработка раздел оформление приватизация ип налог развод молодая семья квартира алименты пособие имущество суд права аренда долг раздел имущества жилье оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 152464 Опубликовано 01.07.2012 в 11:54

Отпуск и распределение

Здравствуйте! Я молодой специалист, с 1 августа направлена на работу по распределению. Но дело в том, что в компании, в которой я должна работать с 1 августа, я уже работаю с октября месяца. Должен ли быть расторгнут мой контракт и создан новый, с 1 августа?Как быть с отпуском? За время работы был отпуск без сохранения заработной платы на время сдачи сессий, в июле отпуск не дали, но по законодательству после 11 месяцев положен отпуск ( т.е в сентябре) Таким образом, если мой контракт будет расторгнут и переоформлен с 1 августа, то фактически меня можно оставить в этом году без отпуска?

Зайцева Елена :: Минск


Ключевые слова: распределение, отпуск

  Ответов: 1

Вам не нужно расторгать контракт. Его нужно просто продлить на срок обязательной отработки по распределению. Если вы работаете не по специальности, то вас должны перевести на должность, соответствующую вашему образованию на срок распредедения. Для этого заключается новый контракт (без увольнения). PS: вам еще должны предоставить отдых продолжительностью 31 календарный день до начала отработки (не зависит от трудового и социального отпуска) и денежную помощь в размере месячной стипендии (ст.48 Кодекса об образовании). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.07.2012 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269554: Имеет ли право работодатель заставить врача- невролога без первичной специализации по детской неврологии вести детский прием?

Вопрос № 269550: Прием на работу молодых специалистов до распределения из учебного заведения

Вопрос № 269371: Могу ли я устроиться на вторую работу параллельно первой, на которую распределился после ВУЗа?

Вопрос № 269253: Как избежать распределения

Вопрос № 268944: Имеет ли возможность работодатель предоставить социальный отпуск более чем на 30 дней?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=152464





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269752Дарья Шайна23.07.17 в 23:00
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37
269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы