Отпуск и распределение

Здравствуйте! Я молодой специалист, с 1 августа направлена на работу по распределению. Но дело в том, что в компании, в которой я должна работать с 1 августа, я уже работаю с октября месяца. Должен ли быть расторгнут мой контракт и создан новый, с 1 августа?Как быть с отпуском? За время работы был отпуск без сохранения заработной платы на время сдачи сессий, в июле отпуск не дали, но по законодательству после 11 месяцев положен отпуск ( т.е в сентябре) Таким образом, если мой контракт будет расторгнут и переоформлен с 1 августа, то фактически меня можно оставить в этом году без отпуска?

Зайцева Елена :: Минск

Ключевые слова: распределение, отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331621: Право на распределение выпускника ВУЗа платной формы через год после выпуска?

Вопрос № 330964: Продлят ли отработку на срок отпусков за свой счёт и отгулов?

Вопрос № 330500: Передача арендного жилья между молодыми специалистами

Вопрос № 330499: Передача арендного жилья между молодыми специалистами

Вопрос № 330491: служба по контракту и распределение