Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   53 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178049
 Всего ответов: 201189
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты оформление оплата армия приватизация квартира раздел имущества ип декретный отпуск раздел распределение налог работа прописка брак долг аренда очередь строительство льготы молодой специалист беременность оформление документов амнистия контракт суд пособие гражданство отпуск сроки льготный кредит налоги увольнение права общежитие регистрация наследство имущество зарплата отработка развод кредит компенсация договор право молодая семья иск ребенок лицензия документы недвижимость выселение продажа жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 152464 Опубликовано 01.07.2012 в 11:54

Отпуск и распределение

Здравствуйте! Я молодой специалист, с 1 августа направлена на работу по распределению. Но дело в том, что в компании, в которой я должна работать с 1 августа, я уже работаю с октября месяца. Должен ли быть расторгнут мой контракт и создан новый, с 1 августа?Как быть с отпуском? За время работы был отпуск без сохранения заработной платы на время сдачи сессий, в июле отпуск не дали, но по законодательству после 11 месяцев положен отпуск ( т.е в сентябре) Таким образом, если мой контракт будет расторгнут и переоформлен с 1 августа, то фактически меня можно оставить в этом году без отпуска?

Зайцева Елена :: Минск


Ключевые слова: распределение, отпуск

  Ответов: 1

Вам не нужно расторгать контракт. Его нужно просто продлить на срок обязательной отработки по распределению. Если вы работаете не по специальности, то вас должны перевести на должность, соответствующую вашему образованию на срок распредедения. Для этого заключается новый контракт (без увольнения). PS: вам еще должны предоставить отдых продолжительностью 31 календарный день до начала отработки (не зависит от трудового и социального отпуска) и денежную помощь в размере месячной стипендии (ст.48 Кодекса об образовании). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.07.2012 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261248: Относятся ли данные изменения в расчете суммы возмещения за обучение к военнослужащим?

Вопрос № 260747: Имеею ли я право отказаться от отработки?

Вопрос № 260343: Каковы процедуры по перераспределению молодого специалиста в другой филиал в рамках одного нанимателя?

Вопрос № 260309: Имеют ли право отказа беременной и замужней в расспределении по месту жительства мужа?

Вопрос № 260306: Имеют ли право распределить меня в другой город

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=152464





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
92 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
44 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

256232егор 17.01.17 в 07:37
261356Карпенок Вер...17.01.17 в 07:28
261370Наталья С.17.01.17 в 07:00
261312Мария17.01.17 в 00:27
261272Константин17.01.17 в 00:24
261274Иван16.01.17 в 23:51
261375Роман16.01.17 в 23:49
261153Шлома Евгений16.01.17 в 23:36
261368Lunts Roman16.01.17 в 22:44
261374Александр16.01.17 в 22:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы