|
|
Вопрос № 152460 |
Опубликовано 01.07.2012 в 12:35
|
|
| |
как пойти работать?
После окончания лицея,распределили на предприятие(договор заключен на год отработки),но контракт не заключается.Руководитель предприятия сказал,что нужен месяц каникул после учебы(иначе они нарушают законодательство),как быть,если я не хочу отдыхать,а хочу работать.Могу ли я заключить контракт по истечении обязательных 14 дней так называемого отпуска? ольга :: полоцк
|
Ключевые слова: отработка, контракт, отпуск |
Ответов: 1 |
Наниматель отчасти прав. Отдых вам полагается перед началом отработки, однако никто не мешает нанимателю заключить с вами контракт уже сейчас с указанием даты начала отработки указанной с направлении. Кстати, а наниматель сказал вам, что перед "каникулами" он вам должен выплатить денежную помощь в размере месячной стипендии, назначенной в последнем семестре? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 05.07.2012 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|