Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд раздел молодая семья контракт квартира очередь ребенок выселение договор продажа долг алименты льготный кредит увольнение отпуск оформление документов налоги амнистия брак документы отработка налог оплата права прописка имущество сроки недвижимость гражданство жилье ип зарплата оформление наследство распределение лицензия работа компенсация право пособие общежитие аренда строительство молодой специалист иск беременность декретный отпуск регистрация льготы кредит армия раздел имущества развод приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 152460 Опубликовано 01.07.2012 в 12:35

как пойти работать?

После окончания лицея,распределили на предприятие(договор заключен на год отработки),но контракт не заключается.Руководитель предприятия сказал,что нужен месяц каникул после учебы(иначе они нарушают законодательство),как быть,если я не хочу отдыхать,а хочу работать.Могу ли я заключить контракт по истечении обязательных 14 дней так называемого отпуска?

ольга :: полоцк


Ключевые слова: отработка, контракт, отпуск

  Ответов: 1

Наниматель отчасти прав. Отдых вам полагается перед началом отработки, однако никто не мешает нанимателю заключить с вами контракт уже сейчас с указанием даты начала отработки указанной с направлении. Кстати, а наниматель сказал вам, что перед "каникулами" он вам должен выплатить денежную помощь в размере месячной стипендии, назначенной в последнем семестре? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.07.2012 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 330988: Распределение по совместительству

Вопрос № 330964: Продлят ли отработку на срок отпусков за свой счёт и отгулов?

Вопрос № 330689: Нужно ли отрабатывать после колледжа (2 года отработки) после прохождения службы полгода (военная кафедра)?

Вопрос № 330402: Изменение СУТ молодому специалисту без его согласия законно?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=152460





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы